更多"[判断题]建筑施工企业劳动人事部门应当对违反安全生产管理制度和劳动纪律"的相关试题:
[判断题]建筑施工企业劳动人事部门应当对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员,提出处 理建议和意见。
A.正确
B.错误
[多选题]多选题: 建筑施工企业通常所说的劳动防护用品是指在建筑施工现场,从事建筑活动的人员使用的()等个人劳动防护用品
A.安全帽
B.安全带
C.安全(绝缘)鞋
D.防护眼镜、手套
E.御寒口罩
[单选题]建筑施工企业从事建筑施工活动前,应当依照《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》向( )建设主管部门申请领取安全生产许可证。
A.市级
B.市级以上
C.省级
D.省级以上
[判断题]《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度。
A.正确
B.错误
[单选题]建筑施工企业从事建筑施工活动前,应当依法申请领取安全生产许可证。中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)向()申请领取安全生产许可证。
A.国务院安全监督管理部门
B.企业所在地省级建设主管部门
C.国务院建设主管部门
D.省级人民政府
[单选题]根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,建筑施工企业从事建筑施工活动前,应当依照本规定向省级以上建设主管部门申请领取安全生产许可证。
A.正确
B.错误
[单选题]国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。建筑施工企业未取得()的,不得从事建筑施工活动。
A.组织机构代码
B.资质证书
C.营业执照
D.安全生产许可证
[判断题]建筑施工企业应建立相应的劳动防护用品管理台账,管理台账保存期限不得少于一年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。( )解析 :正确答案不得少于两年
A.正确
B.错误
[判断题]判断题: 建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,并依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。()
A.正确
B.错误
