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[判断题]人事部负责培训计划的制定、落实情况，公司年度培训计划的实施情况，各部门（工段）培训计划的制定、执行情况及相关记录。
A.正确
B.错误
[填空题]人事部负责培训计划的（）、落实情况，公司年度培训计划的实施情况，各部门（工段）培训计划的制定、执行情况及相关记录。
[判断题]行政人事部负责全公司安全教育工作的实施和综合管理工作,安全环保部负责培训计划汇总审批及全面监督管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]行政人事部负责全公司安全教育工作的实施和综合管理工作，安全环保部负责培训计汇总审批及全面监督管理工作。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]培训课程是公司的学习资源，是公司文化智慧的结晶，任何人不得泄露公司的培训资源。人事部负责建立公司培训课程体系，具体实施由各部门（ ）和培训师（带教师傅）负责。
[判断题]会议室日常卫生维护由公司保洁人员负责,设备维护由行政人事部负责,同时做好监督考核。
A.正确
B.错误
[填空题]《公司年度培训计划》及其它培训计划在年末由人事部对全年的培训做出评估，并进行总结报告给（ ）。
[判断题]公司主要负责人对本公司安全教育工作全面负责;行政人事部负责组织实施。
A.正确
B.错误
[判断题]人事部安排新项目主任(交接人) 到岗后,由公司领导负责进行交接。( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政人事部负责公司级会议纪要、人事任免、通知类、工作计划、工作简报等行政人事类公文的审核、发布,企管法规部负责公司级规章制度、通报类、决定类等公文的审核、发布。
A.正确
B.错误
[单选题]行政人事部负责公司级会议纪要文本审核和发布，企管法规部负责对会议决议、决策事项等工作的监督考核。
A.正确
B.错误
