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[单选题]正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。
A.用人单位经营困难期间
B.职工患职业病
C.劳动者不能胜任工作的
[多选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，可以随时通知用人单位解除劳动合同
A.A:在试用期内的。
B.B:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
C.C:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
D.D:劳动者对自己岗位薪资不满意。
E.略
F.略
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内
C.严重违反用人单位规章制度
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以 书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )
A.A:每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时。
B.B:每日不超过3小时，每月不超过36小时。
C.C:每日可超过3小时，每月可超过48小时。
D.D:每日不超过4小时，每月不超过36小时。
E.略
F.略
[多选题]劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金( )。
A.劳动者违反竞业限制约定
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反用人单位规章制度
D.劳动者提供虚假应聘资料328、下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同（ABC
E.。
F.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
G.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
H.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
[单选题]外出未按规定履行手续按待岗（ ）个月处理，特殊时期未按规定履行手续按待岗（ ）个月处理。
A.
3，5
B.
3，6
C.
2，5
[判断题]•山东能源集团《“红黄牌”、严重“三违”判定标准及执行办法》规定:特殊危险作业未按规定设置警戒区和警示标志的挂红牌处理
A.正确
B.错误
[判断题]【H】 继电保护和安全自动装置应按规定正常投运 。 一次设备不允许无主保护运 行 ,特殊情况下退出主保护 ,应按相关规定处理 。
A.正确
B.错误
[单选题]施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、
未按规定存储工资保证金或
者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的，由人力资源社会保障行政部门、相关
行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，()，并处()的罚款.
A.责令项目停工、3万元以上5万元以下
B.吊销资质证书、5万元以上10万元以下
C.责令项目停工、5万元以上10万元以下
D.降低资质等级、3万元以上5万元以下
