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[判断题]生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误
[单选题]所谓安全生产责任制是指建立和实施生产经营单位的（）的安全生产责任制制度，即要明确生产经营单位负责人、管理人员、从业人员的岗位安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到生产经营各个场所、各个环节、各个有关人员，做到横向到边、纵向到底，真正实现“安全工作，人人有责”。
A.A．全员、全天候、全方位
B.B．全员、全过程、全天候
C.C．全员、全过程、全方位
D.D．全过程、全天候、全方位
[判断题]安全生产责任制是生产经营单位保障安全生产的最基本、最重要的管理制度。
A.正确
B.错误
[单选题]根据安全生产法,生产经营单位必须加强安全生产管理,建立健全 安全生产责任制和安全生产规章制 錦
A.全体
B.全员
C.企业
D.项目
[单选题]生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的( )，保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理
B.监督考核
C.监督管理
D.综合监督管理
[判断题]生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
A.正确
B.错误
