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[单选题]要将人力资源优势转变为人力资本优势、人才优势,有赖于( )。
A.提高文明素养
B.国民素质的提高
C.提高专业技能
D.提高理论水平
[单选题]“人力资本”理论创建于 （ ）
A.1948年
B.1952年
C.1958年
D.1960年
[单选题]西方公认的“人力资本理论”之父是
A.丹尼森
B.舒尔茨
C.喀兹
D.加里·贝克尔
[单选题]首次提出“人力资本”理论的学者是 （ ）
A.布鲁钠
B.赞可夫
C.舒尔茨
D.皮亚杰
[单选题]以市场为基础配置人力资源,使现实经济生活中人力资源与物质资本相结合,称为
A.计划配置
B.自动配置
C.市场配置
D.宏观配置
[单选题]【单选题】
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。
A. 人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
B. 贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图
C. 内部收益率越高的人力资本投资的价值越大
D. 人力资本投资越多则获得的收益越大
[单选题]（2015年5月）人力资本投资报酬递减的原因不包括（ ）
A.受教育年限延长
B.边际教育成本的快速增长
C.技能与知识边际增长率上升
D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
[单选题]【单选题】
根据人力资本投资理论关于在职培训的说法,正确的是( )。
A. 在职培训的成本应当由企业承担,收益应由企业和员工共享
B. 在职培训的成本应当由企业和员工分摊
C. 一般在职培训的成本应当员工承担,收益也归员工
D. 特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业
[单选题]党的十九大报告指出，要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力
资本服务等领域培育( )、形成（ ）。
A. 创新产业 绿色经济
B. 创新产业 创新经济
C. 新增长点 新产能
D. 新增长点 新动能
[单选题]美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点说明了( )。
A.教育的经济功能
B.教育的文化功能
C.教育的自然功能
D.~教育的道德功能
[单选题]对人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增值的资本形式称为
A.人力资本
B.人才资本
C.人口资本
D.劳动力资本
[单选题]产业资本划分为货币资本.生产资本.商品资本的依据是资本各个部分( )。
A.在价值增殖过程中的作用不同
B.价值周转方式不同
C.存在的物质形态不同
D.在循环中的职能不同
[单选题]产业资本划分为货币资本、生产资本和商品资本的依据是( ) 。
A.在价值增殖中的作用不同
B.价值周转方式的不同
C.存在的物质形态不同
D.在循环中的职能不同
