更多"[单选题]工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日"的相关试题:
[填空题]根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的( )支付。
[单选题]工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的( )支付。
A.用人单位结算日
B.周末
C.工作日
D.约定日期
[判断题]用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]某用人单位与农民工书面约定在每月1日支付工资,遇法定节假日或者休息日的,可在法定节假日或者休息日后支付工资。
A.正确
B.错误
[判断题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定违约金。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是
A.按照不低于本人工资的100%支付
B.按照不低于本人工资的150%支付
C.按照不低于本人工资的200%支付
D.按照不低于本人工资的300%支付
[单选题]劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期,用人单位做法正确的是
A.终止劳动合同
B.解除劳动合同
C.将劳动合同期限续延至服务期满
D.与劳动者协商变更劳动合同
[单选题]用人单位与劳动者依法解除劳动关系的,如果双方未有约定,用人单位应当在规定的时间一次性付清劳动者工资。下列关于“规定时间”表述正确的是
A.自解除劳动关系之日起2 个工作日内
B.自解除劳动关系之日起7 个工作日内
C.自解除劳动关系之日起15 个工作日内
D.自解除劳动关系之日起30 个工作日内
[判断题]各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。( )
A.正确
B.错误
