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[单项选择]行政领导艺术是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是( )。
A. 处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B. 在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C. 领导者为实现行政目标，注重工作方法
D. 领导者擅长于书画
[单项选择]行政领导艺术，是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。
下列不属于领导艺术的一项是( )。
A. 处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B. 在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C. 领导者为实现目标，注重工作方法
D. 利用下级部门之间的不合或信息不对称来维护领导者个人的权威
[多项选择]领导艺术的特征有（）
A. 虚无性
B. 规律性
C. 经验性
D. 刻板性
E. 非模式化
[单选题]领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的()
A.素质
B.业务水平
C.成熟程度
D.培训提高
[多选题]领导艺术包括
A.指挥的艺术
B.决策的艺术
C.投权的艺术
D.沟通与激励的艺术
E.用人的艺术
[单选题]领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（ ）
A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点
[单选题]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从( )角度来理解领导的。
A.权力
B.对人的认识与理解
C.与组织和群体成员的联系
D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
[单选题]( )标志着一个新的强调领导行为和领导情景的领导研究理论的诞生。
A.勒温的研究
B.斯道格迪尔的研究
C.俄亥俄模式
D.密西根模式
[单项选择]领导艺术的原材料和基础是（）
A. 领导权力
B. 领导科学
C. 领导制度
D. 领导经验
[单项选择]主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导交换理论
[单选题]领导艺术离不开( )
A.实践
B.经验
C.原则
D.知识
[单项选择]领导艺术的概念及其特征不包括( )。
A. 领导艺术最重要的特征是创新性，需要领导者发挥主观能动性进行创造
B. 领导艺术因人而异，所以领导艺术可以学习，但切忌模仿
C. 领导艺术具有复杂性和权变性，因而无法学习
D. 领导艺术是注重实效，以是否实现组织目标为评价标准，并不是天马行空
[简答题]有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?
[单项选择]领导生命周期理论中，领导行为逐步推移的程序是（）
A. 低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系
B. 低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系
C. 高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系
D. 高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系→低工作与低关系
E. 高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系
