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[单选题]当事人申请劳动争议仲裁的时效，是从知道或应当知道权利受侵害之日起( )。
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
[判断题]根据现行法律规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[多选题]下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力.
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议
D.因执行社会保险等方面发生的争议
[单选题] 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[单选题]下列关于劳动争议仲裁申请书说法正确的是( )。
A.劳动争议仲裁申请书可有可无
B.仲裁请求不是仲裁申请的必备内容
C.仲裁申请书不是仲裁文书
D.仲裁申请书是当事人提起仲裁的依据
[单选题]劳动争议的仲裁裁决率是指劳动争议仲裁委员会立案处理的案件,在一定时期内办结后,裁决结案的案件数占( )的比例。
A.审理总数
B.立案总数
C.结案总数
D.所有案件
[判断题]劳动争议仲裁可以根据需要适当向劳动争议双方当事人收取一定的费用（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出( )的法律制度。
A.反请求
B.抗辩意见
C.新要求
D.同意履行
[判断题]( )对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解.仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对( )管辖哪些劳动争议案件所作的规定。
A.各级劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解组织
C.各级人民法院
D.人力资源社会保障部门
[判断题]甲某与用人单位发生一起劳动争议案件，甲某就该案件申请劳动仲裁，仲裁委员会不予受理，则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。
A.正确
B.错误
