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[单选题]某大型零售商的首席审计执行官（CA
E）已聘请由信息安全专家组成的独立事务所，来开展专门的内部审计业务，首席审计执行官只有在以下哪种情况下才可依赖专家们所开展的工作？
A.专家们根据合同条件开展工作。
B.专家们根据《标准》开展工作。
C.专家们在信息技术部门的监督下开展工作。
D.专家们应用针对零售商的标准检查程序开展工作。
[单选题]为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：( )
A.向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果
B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性
C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论
D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策
[单选题]一个规模非常小的内部审计部门的首席审计官刚接到管理层请求，要对一个极端复杂而首席审计官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示，因为涉及高风险，希望近期尽快开展该项业务。首席审计官以下反应中哪项违反了《标准》？( )
A.与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性
B.为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务
C.因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作
D.与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识
[单选题]跟踪活动发现，管理层对一项重要的控制弱点没有采取纠正措施。管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险。首席审计执行官应该：
A.评估高级管理层决定承担风险的原因，并将高级管理层的决定向董事会报告
B.首席审计执行官不再采取任何措施，因为管理层有权决定是否采取纠正措施
C.要求高级管理层必须采取纠正措施
D.开展针对此控制弱点的舞弊调查
[单选题]管理层要求内部审计活动对某主要分部的电话营销情况开展审计，并要求其对提高该经营管理控制问题提出相应的程序与政策上的建议。审计师应当：( )
A.不接受该业务，因为建议控制措施将有损于未来对该分部进行审计的客观性
B.不接受该业务，因为审计部门精通的是会计控制，而非市场营销控制
C.接受该业务，但是需要向管理层指出提供控制方面的建议将有损于客观性，将来在市场营销领域的业务也会受损
D.接受该业务，因为没有损害客观性
[单选题]管理层要求内部审计机构对某主要分部的电话营销情形开展经营审计，并要求其对该经营的管理控制改善问题推荐相应的程序与政策。内部审计师应当：
A.不接受该业务，因为推荐控制措施将有损于未来对该被审计单位进行审计的客观性。
B.不接受该业务，因为审计机构精通的是会计控制，而非市场营销控制。
C.接受该业务，但必须向管理层指出提供控制方面的建议将有损于未来审计该领域时的审计独立性。
D.接受该业务，因为并不损害独立性。
[单选题]甲公司管理层决定开展一项风险较高的业务，以便获取更高的收益，但甲公司的首席审计执行官认为这项新业务的风险水平不符合公司的风险管理战略，则该首席审计执行官应：
A.提醒管理层开展新业务需承担的风险，且相应的风险水平不符合公司的风险管理策略
B.该首席审计执行官应及时将相关情况向审计委员会汇报
C.虽然该业务风险较高，但未必真会发生问题，所以先观察一段时间再做决定
D.就此问题与高级管理层讨论，若仍不能达成一致，再向董事会汇报
[单选题]审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：
A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计时应用
C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所，将其推荐给审计委员会审批
D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为该项工作与内部审计部门的工作不相干
[单选题]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：
A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
[单选题]某公司决定将环境审计交给内部审计部门来开展，首席审计执行官在经过分析后，认为在开展审计工作之前首先应该采取的行动是：
A.对公司的各部门的风险进行评估
B.对公司已有的政策和战略进行检查
C.确认内部审计人员的专业胜任能力是否足够
D.对公司的环境管理系统进行有效性分析
[单选题]首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：( )
A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
[单选题]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：
A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触。
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录。
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。
[单选题]在董事会会议期间要对首席审计执行官提交的审计报告进行审查。高级管理层在召开董事会之前对首席审计执行官的发言内容进行审查，以了解相关的问题和事项。面对管理层的要求，内部审计师应该：
A.按要求向管理人员提供审计工作报告，并与其讨论任何可能要求采取相关行动的事项
B.不向管理人员提供相关内容，因为它属于内部审计部门的文件记录
C.在董事会上只对管理层认可的事项进行报告
D.仅将报告中有关内部控制的薄弱环节告诉管理层
[单选题]审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的外部审计事务所。对此，首席审计执行官采取以下哪种行为比较合适？
A.首席审计执行官和来自审计队伍的两位处长对投标情况进行审查，从中选择一家外部审计事务所，然后与审计委员会开会，以获得审计委员会的批准。
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计师时应用。
C.首席审计执行官、财务总监和总会计师对投标情况进行审查，面试两家事务所，将其中一家推荐给审计委员会审批。
D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为提供此种协助有损内部审计部门的独立性。
[单选题]作为审计委员会季度性会晤的议程的一部分，首席审计官定期向审计委员会提交工作报告。高级管理层要求在审计委员会召开之前审核首席审计官提交的工作报告，以便提前讨论有关事项和问题。首席审计官应该：( )
A.按要求向高级管理层提交工作报告，并讨论需要解决的任何问题
B.拒绝向高级管理层披露工作报告，因为工作报告仅提供给审计委员会
C.在工作报告中仅向审计委员会披露与内部审计活动的支出和财务预算有关的事项
D.在向高级管理层提交的信息中仅包含完成的审计和公开审计报告中的审计发现
[单选题]首席审计执行官需要直接且无限制的与高级管理层和董事会接触，这一要求可以通过建立双重报告关系来实现，则关于双重报告关系的说法正确的是：
A.在职能上向董事会汇报，在行政上向首席执行官汇报
B.在职能上向首席执行官汇报，在行政上向董事会汇报
C.在职能上向审计委员会汇报，在行政上向审计经理汇报
D.在职能上向董事会汇报，在行政上向审计委员会汇报
[单选题]内部审计师在对采购业务的审计过程中发现可能存在舞弊的现象。首席审计执行官与高管理层讨论此事后，管理层要求内部审计部门停止调查。面对这种情况，首席审计执行官应该采取下列哪项行动：
A.采取管理层的建议，停止调查
B.将此事报告给有关的司法部门
C.采用分析程序，继续进行调查
D.请求审计委员会和董事会的指导
[单选题]公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减10%的员工及预算。首席审计执行官响应了组织最近做出的“缩减规模”（即全面缩减员工人数）计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减10%，以下哪项关于首席审计执行官的行为和审计经理们的可能行为说法正确？
A.首席审计执行官行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了10%。
B.各审计经理可以通过同时削减10%的审计程序获得相当于以前办公室的90%的审计收益范围。
C.首席审计执行官应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减10%。
D.以上各项均正确。
[单选题]在与最高管理层讨论之后，首席审计官确认了几个战略性的经营问题以便在编制年度审计日程表时加以考虑。下列不属于这种战略性问题的是：( )
A.将实行一项月度预算程序
B.为扩大产品的知名度将进行的全球促销活动
C.寻求联营者以便在欧洲和亚洲市场上扩大生产能力
D.建立人力资源数据库来确保对政策的持续管理和加强对数据的保存
