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[单项选择]劳动卫生学是研究劳动条件对（）健康影响的学科。
A. 工人
B. 农民
C. 体力劳动者
D. 劳动者
E. 脑力劳动者
[单项选择]劳动卫生学是研究劳动条件对下列哪一群体健康影响的学科（）。
A. 工人
B. 农民
C. 体力劳动者
D. 劳动者
E. 脑力劳动者
[单项选择]劳动卫生学是研究劳动条件对（）的一门学科
A. 劳动者健康影响
B. 早期诊断、治疗、处理和预防
C. 劳动条件
D. 人群和作业环境
E. 个体
[单项选择]劳动卫生学是研究什么的学科（）。
A. 劳动条件对劳动者健康影响的学科
B. 研究劳动过程对劳动者健康影响的学科
C. 劳动者在过去过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科
D. 研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科
E. 研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科
[单项选择]职位评价需要运用多种学科的理论和方法，如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和（）等。
A. 物理学
B. 几何学
C. 安全系统工程学
D. 文学
[单项选择]研究能量和力对生物体影响的学科称为（）。
A. 生物力学
B. 人体力学
C. 动物力学
D. 静态力学
E. 动态力学
[判断题]劳动条件对劳动者有害影响完全表现在职业病。
[单项选择]健康心理学的未来与医学和心理学的未来密切相关，它是以哪一学科为切入点，研究如何促进人类健康的学科？（）
A. 医学
B. 心理学
C. 教育学
D. 社会学
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
A. 用人单位变更名称
B. 用人单位变更法定代表人
C. 用人单位变更投资人
D. 用人单位发生合并、分立
[填空题]影响健康的社会环境因素有（）、经济、（）、教育、劳动条件。
[单项选择]影响职业性有害因素对劳动者健康损害的个体易感因素中不包括（）
A. 性别
B. 年龄
C. 营养状况
D. 遗传因素
E. 有害因素的性质
[多项选择]影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
A. 劳动者的年龄
B. 劳动者的偏好
C. 劳动者的任职年限
D. 劳动者的居住场所
E. 劳动者的性别
[多项选择]在心理学成为一门独立学科之前，心理学思想在社会上已经产生了影响。19世纪初影响比较大的研究有（）
A. 颅相学
B. 行为疗法
C. 催眠术
D. 人差方程
[单项选择]研究人与文化地理环境影响之间的关系的学科是（）.
A. 军事学
B. 文艺学
C. 人文地理学
D. 历史学
[单项选择]随着营养、劳动和卫生设施等生活条件的改善，什么成为影响人类健康的重要因素（）
A. 环境污染
B. 生活方式
C. 现代文明病
D. 心理健康
E. 人口流动
[填空题]信息管理理论的形成是多学科协同研究的产物，其中对其影响最深、最主要并对它的理论形成极具建设性的学科包括（）、管理科学与传播学。
[判断题]HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
