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发布时间:2024-08-31 05:58:42

[多选题]银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为,应当( )。
A.及时向有关部门报告
B.予以提示
C.予以制止
D.予以关注

更多"[多选题]银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为,应"的相关试题:

[判断题]银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以用电子邮件向全行所有员工披露。( )
A.正确
B.错误
[单选题]银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取的方式为( )
A.用电子邮件向全行所有员工披露
B.制止
C.向所在机构报告
D.提示
[多选题]银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为,应当( )。
A.及时向有关部门报告
B.予以提示
C.予以制止
D.予以关注
[单选题]银行业从业人员在工作中,可以()。
A.将银行的电脑带回家中自己使用,离职的时候不归还
B.利用职务便利 为朋友办事,朋友以一定财物回报
C.劝阻同事行贿受贿
D.以上都可以
[多选题]农村合作金融机构员工违反规章制度,或因违反规章制度导致金融诈骗、盗窃、抢劫和治安灾害事故发生的,根据安全保卫责任追究规定应作出那些处理?
A.批评教育;
B.经济处理;
C.人事处理;
D.行政处理。
[单选题]违反法律法规、铁路规章制度,或对铁路规章制度、作业流程( )的,不按投诉受理。
A.曲解,不理解
B.不接受,误解
C.不理解、误解
D.拒绝,不理解
[单选题] 题目:银行业从业人员应当遵守法律法规、( )规范以及所在机构的规章制度。
A.行业自律
B.统一管理
C.集中管理
D.
E.
F.
[多选题]规章制度,是企业内部的“法律”。人力资源外包服务机构应建立健全但不限于以下哪些服务规章制度?( )
A. 人力资源外包服务的专业性和规范性文件资料
B. 相应的安全制度和措施
C. 相应的保护制度和措施
D. 相应的保密制度和措施
E. 用工法律风险防范制度和执行机制
[判断题]用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的,员工可以与公司解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误

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