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发布时间:2023-10-07 08:24:46

[单选题]银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作,则团队的研究成果是否应当与其共享()。
A.不应当与其共享
B.该成员有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到新的工作岗位
C.应当与该成员分享成果,因为该成员目前仍是团队的一员
D.可以与其分享部分成果,但工作中应当处处提防该成员,不能再使其利用本团队资源增长工作经验

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[多选题]所谓“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,那么作力一个团队,成员之间应该怎么进行好的合作呢?( )。
A. 包容成员
B. 获得支持
C. 保持谦虚
D. 资源共享
[判断题] 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的合作性。
A.正确
B.错误
[单选题]成功团队的团队成员对他们的群体有______,他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。
A.信任感
B.归属感
C.认同感
[单选题]银行业信息科技重点外包服务机构应当对其外包服务团队成员进行背景调查,确保其过往无不良,并保留至少( )年的法律追诉期。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]团队参加创新方面的比赛获奖,团队所有成员获得的素质学分( )。
A.相同
B.不同
C.按照获奖证书上署名的先后顺序得分
D.第一人最多
[单选题]在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题讨论时,各个成员可能会意见不和并陷入冲突,作为团队领导,应该认识到这个阶段很可能具有()。
A.挑战
B.实际操作性
C.创造性
D.推动性
[单选题]“在团队中,有一个核心人物,但是该核心人物地位的确立是团队成员协商的结果,因此核心人物从某种意义上是整个团队的代言人,而不是主导型人物”描述的是
A.

星状创业团队


B.

网状创业团队


C.

虚拟星状创业团队


D.

虚拟网状创业团队

[单选题]团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的______。
A.认同感
B.归属感
C.信任感
[单选题]为了顺利渡过形成期,团队需要(),其中涉及团队成员互相介绍,了解团队工作方向和领导者对团队的期望。
A.同舟共济
B.了解情况
C.精益求精
D.融入集体
[单选题]良好的沟通这是团队一个必不可少的特点。团队成员通过畅通的渠道交换信息,包括______。
A.各种言语信息
B.文字、图象信息
C.各种言语和非言语信息
[判断题]团队成员文化素质的高地关系到团队的发展。
A.正确
B.错误

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