更多"下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有（）。"的相关试题:
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[单项选择]关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 60日
B. 半年
C. 一年
D. 任何期限
[多项选择]关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。
A. 收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B. 对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C. 受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
[多项选择]下列关于《仲裁法》中关于仲裁委员会之间及与行政机关的关系，表述正确的是（）。
A. 仲裁委员会独立于行政机关
B. 仲裁委员会隶属于行政机关
C. 仲裁委员会之间没有隶属关系
D. 仲裁委员会之间有一定隶属关系
E. 仲裁委员会之间有一定业务指导关系
[单项选择]下列关于劳动争议协商的表述错误的是（）。
A. 当事人可以书面约定延长期限
B. 劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
C. 协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成
D. 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人只能作出书面回应
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是（）。
A. 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B. 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D. 因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
[单项选择]关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
A. 以事实为依据的原则
B. 合法、公正、及时、着重调解的原则
C. 依法保护当事人的合法权益的原则
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
A. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C. 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
D. 案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
[多项选择]关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。
A. 它是处理劳动争议的一个独立程序
B. 它是指权利的自力救济方式
C. 协商达成一致，应当签订书面和解协议
D. 经劳动争议仲裁庭审查，和解协议合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
E. 当事人可以口头约定延长协商期限
[单项选择]下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（）。
A. 劳动争议的当事人是特定的
B. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D. 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
[多项选择]下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。
A. 劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
B. 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C. 劳动争议仲裁一般应公开进行
D. 劳动争议仲裁不收费
[单项选择]劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C. 劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地当地物价部门核准
[多项选择]下列关于企业劳动争议诉讼案件当事人的表述正确的有（）。
A. 企业与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B. 企业分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
C. 企业分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
D. 企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，原企业与劳动者发生的劳动争议，可以列新的企业为第三人
E. 劳动者在企业与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人
[单项选择]根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为（）.
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位所在地
C. 劳动者所在地
D. 劳动争议发生地
[多项选择]关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。
A. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
B. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
D. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
[简答题]简述劳动争议调解的特点及与与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[简答题]简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。
[单项选择]集体劳动争议是指发生争议的职工在（）以上的劳动争议。
A. 3人
B. 5人
C. 7人
D. 10人
[单项选择]在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。
A. 调解和及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公平公正原则
D. 随意性原则
