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发布时间:2024-06-29 21:02:45

[判断题]劳动生产率可比性原则是指劳动者的生产成果与劳动消耗量之间保持同口径,即产品数量与生产这些产品的劳动消耗量要相适应。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]劳动生产率可比性原则是指劳动者的生产成果与劳动消耗量之间保持"的相关试题:

[单选题]劳动生产率()原则是指劳动者的生产成果与劳动消耗量之间保持同口径,即产品数量与生产这些产品的劳动消耗量要相适应。
A.可比性
B.匹配性
C.一致性
D.关联性
[单选题]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益(  )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[判断题]根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动 报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照当地最低生活费标准支付
[判断题]劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位侵犯了劳动者的合法权益,导致劳动者单方面解除劳动合同的,要支付劳动者经济补偿。
A.正确
B.错误
[判断题]周转性材料消耗量按第一次使用量除以周转次数得到每次的消耗量测定。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》明确规定,禁止用人单位要求劳动者提供担保、扣押劳动者证件或以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“劳动者应当完成劳动任务”是《劳动法》赋予劳动者需要履行的义务之一。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[判断题]劳动生产率是指劳动者在单位时间内的生产效率,表明劳动者在单位时间内的生产能力,用劳动者生产的产品与相应的劳动消耗量之间的比率表示。
A.正确
B.错误
[单选题]( )提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
A.国家
B.社会
C.企业
D.用人单位
[单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
A. 普通性预告解除
B. 特殊性预告解除
C. 普通性即时解除
D. 特殊性即时解除
[判断题]“劳动者应当执行劳动安全卫生规程”是《劳动法》赋予劳动者需要履行的义务之一。
A.正确
B.错误

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