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[判断题]重伤：重伤是指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害，具体参见国家《企业职工伤亡事故分类标准》。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 重伤:重伤是指相当于表定损失工作日等于和超过( )日的失能伤害,具体参见国家《企业职工伤亡事故分类标准》。
A.100
B.105
C.110
D.120
[判断题]重伤指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。( )
A.正确
B.错误
[单选题]重伤指休养工作日等于和超过105日的失能伤害或指因事故造成的经济损失等于和超过( ) 元的伤害。
A.10000
B.20000
C.50000
[单选题] 根据《企业职工伤亡事故分类标准》,重伤是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。
A. 30
B. 90
C. 105
D. 180
[单选题]重伤是损失工作日等于或大于（ ）日的失能伤害。
A.100
B.105
C.110
D.115
[判断题]轻微伤是指休养工作日等于和超过15日、低于105日的失能伤害；事故造成的经济损失等于和超过10000元，低于50000元的伤害。
A.正确
B.错误
[单选题]轻伤指休养工作日等于和超过15日、低于105日的失能伤害，或指因事故造成的经济损失等于和超过( ) 元，低于50000元的伤害。
A.5000
B.10000
C.20000
[判断题]人身重伤通常指事故发生后人员受伤且损失工作日超过90日的失能伤害，依照国家法规及医疗机构诊断确定。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：员工伤亡事故的重伤，指损失工作日定为（ ）个工作日（含）以上的失能伤害。
A.90
B.105
C.108
D.180
[判断题]安全事故受伤人员损失工作日在 1 日以上，低于 105 日的失能伤害为轻伤，损失工作日等于和超过 105日的失能伤害为重伤。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]伤害部位及受伤害程度对应的事故伤害损失工作日或多处负伤其损失工作日合并计算等于或超过（）个工作日的，属于重伤。
[单选题]失能收入损失保险短期给付时间是（ ）。
A.2～5 年
B.1～5 年
C.1～3 年
D.1～2 年
E.1～4 年
[判断题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》，职工受伤后，损失工作日等于和超过 100 日（小于 6000 日）属于重伤事故。
A.正确
B.错误
