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发布时间:2023-10-21 21:56:29

[判断题]人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知,离职通知应尽快送达工资部门,以防止对离职人员继续发放工资。

更多"人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知,离职通知应尽快送达工资部门"的相关试题:

[多项选择]饭店要想有效控制员工的离职风险,最好的办法是做好员工的离职防范,具体内容包括()。
A. 制定科学的人事政策
B. 保持正常沟通渠道
C. 建立人才离职预警机制
D. 注重人文关怀
E. 加强员工保障和激励机制
[名词解释]签发
[单项选择]一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。()。
A. 正确
B. 错误
[单项选择]侦查过程中,扣押犯罪嫌疑人的邮件、电子邮件、电报,应当经()批准,签发扣押通知书,送达协助扣押的单位。
A. 办案单位负责人
B. 县级以上公安机关负责人
C. 地级以上公安机关负责人
D. 省级以上公安机关负责人
[填空题]锚杆施工作业应进行检查,并认真填写检查记录表。对检查中发现的不符合规定的情况,应签发整改通知单,限期整改,并。
[判断题]采购订单签发后采购工作就结束了
[判断题]分批法下,产品成本的计算是与生产任务通知单的签发和结束紧密结合的,因此,产品成本计算是不定期的。()
[单项选择]员工离职(离任)时应将识别证件交回()。
A. 市场营销部门
B. 安全保卫部门
C. 人事管理部门
[单项选择]一个接受过特殊培训的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是()。
A. 企业丧失向离职者支付的训练费用
B. 企业必须重新培训新员工
C. 离职员工重新接受训练从事新工作
D. 企业不会承担新员工生产效率低的损失
[判断题]员工离职后,其已经登记的个人信息不能从系统中删除。
[单项选择]如家火车站店员工王小红于2008年10月离职,王小红的离职档案酒店需要保存多久()?
A. 存至2010年10月
B. 存至2009年10月
C. 存至2009年4月
D. 存至2009年1月
[简答题]工作结束前遇到哪些情况时应重新签发工作票?
[名词解释]签发人
[判断题]不需要继续扣押犯罪嫌疑人的邮件时,应当经县级以上公安机关负责人批准,签发《解除扣押通知书》;立即通知邮电部门或网络服务单位。
[单项选择]有权签发协助查询、冻结存款通知书的机构为()。
A. 有权机关的县团级以上(含)
B. 有权机构的任何级别都可以
C. 有权机关的乡镇级以上(含)
D. 有权机关
[单项选择]服务处对违章装修行为签发《装修违规通知书》并采取以下措施()。a、停工整改b、通知政府部门强制处理c、赔偿经济损失d、停水、停电e、扣留施工工具f、恢复原状
A. abc
B. abcdef
C. bcdf
D. abcde
[单项选择]《安全监理管理制度》中根据检查整改情况,合格后由()签发《复工通知单》。
A. 专业监理
B. 安全监理
C. 项目总监
D. 生产副经理
[单项选择]关于《监理通知单》,一般问题可由()签发。
A. 总监理工程师
B. 法定代表人
C. 技术负责人
D. 专业监理工程师
[单项选择]《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中,“重要(关键)岗位员工离职人数”包含()。
A. 流出本银行业金融机构的人员数
B. 各机构间人员调动人数
C. 上下级间人员调动人数
D. 退休人数

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