更多"[单选题]人民法院判决确认违法或者无效的，可以同时判决责令被告采取补救"的相关试题:
[多选题]行政行为有下列情形之一，不需要撤销或者判决履行的，人民法院判决确认违法：（ ）。
A.A．行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效
B.B．行政行为违法，但不具有可撤销内容
C.C．被告改变原违法行政行为，原告仍要求确认原行政行为违法
D.D．被告不履行或者拖延履行法定职责，判决履行没有意义的
[多选题]行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为（ ）。
A.A．被告改变原违法行政行为，原告仍要求确认原行政行为违法的
B.B．行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的
C.C．被告不履行或者拖延履行法定职责，判决履行没有意义的
D.D．行政行为程序违法，但对原告权利不产生实际影响的
[判断题]行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为。
A.正确
B.错误
[单选题]一审法院判决后，被告提起上诉，二审法院认为原判决违法缺席判决，应作何处理？
A.判决驳回上诉
B.裁定驳回上诉
C.依法改判
D.裁定撤销原判决，发回重审
甲有乙、丙两子。甲与乙曾订立赡养协议，并将自己的10棵荔枝树全部给乙。镇政府向乙颁发了10棵荔枝树的林权证。甲去世后，丙认为自己的继承权受到侵犯，要求镇政府处理。镇政府重新分割了荔枝树，还派员将荔枝果摘下变卖，保存价款3000元，烂果400斤交由乙处理。乙不服，向法院提起行政诉讼
[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
[判断题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议仲裁机构或者人民法院
[多选题]行政复议机关决定撤销、变更或者确认违法的具体行政行为包括下列哪种情形?( )
A.程序合法的
B.超越或者滥用职权的
C.主要事实不清、证据不足的
D.适用依据错误的
[多选题]有权确认劳动合同无效的机构有()。
A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
[判断题]多名违法行为人共同实施违法行为违法所得或者非法财物无法分清所有人的作为共同违法所得或者非法财物予以处理。
A.正确
B.错误
[判断题]多名违法行为人共同实施违法行为，违法所得或者非法财物无法分清所有人的，作为共同违法所得或者非法财物予以处理。
A.正确
B.错误
[单选题]若人民法院判决被告行为无效，谁应当对甲银行的损失承担赔偿责任？
A.市土地管理局
B.省土地管理局
C.人民法院
D.本级人民政府
[单选题]劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。
A.人民法院
B.人民检察院
C.工会
D.县级人民政府
[多选题]当地检察院若发现本案一审已经发生法律效力的判决违法，有权作出哪些处理？
A.向该法院提出检察建议，并报上级检察院备案
B.提请上级检察院向同级人民法院提出抗诉
C.起诉该法院
D.代替原被告提出上诉
