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[多项选择]下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A. 企业集体福利机构人员的工资
B. 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧
C. 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿
D. 企业职工个人储蓄性养老保险
[多项选择]下列各项的会计处理应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A. 权益结算的股份支付等待期内确认成本费用
B. 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
C. 无偿向车间生产工人发放的劳保用品
D. 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
[多项选择]应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
E. 生育保险
F. 补充医疗保险
G. 企业年金
[单项选择]工资费用分配时，车间管理人员的工资，应借记“（）”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 销售费用
D. 管理费用
[判断题]企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[判断题]应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。
[判断题]"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[判断题]编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[单项选择]2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。
A. 计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000
B. 计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000
C. 从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000
D. 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[单项选择]事业单位离休人员的离休金，按本人（）与津贴之和全额计发。
A. 基础工资
B. 工龄工资
C. 职务工资
D. 级别工资
[单项选择]某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。
A. 120000
B. 30000
C. 150000
D. 220000
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
[判断题]工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[多项选择]下列属于应付职工薪酬的有（）。
A. 应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
B. 非货币性福利
C. 以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
D. 各种奖励
