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[单项选择]对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 8
[单项选择]我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 8个月
B. 7个月
C. 5个月
D. 3个月
[单项选择]对怀孕（）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。
A. 7个月
B. 8个月
C. 9个月
D. 10个月
[单项选择]劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 劳动标准制度
B. 促进就业法律制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[判断题]案件重大或者复杂的，经执法部门负责人同意，可以延长，但延长的时间最多不得超过两个月。（）
[多项选择]怀孕3个月以上者，其腹部、腰骶部腧穴不宜针刺。另外在妇女妊娠期应禁刺腧穴有（）。
A. 大椎
B. 曲池
C. 三阴交
D. 足三里
E. 合谷
[判断题]对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限，在没有延长的情况下，不得超过2个月。
[判断题]孕期妇女怀孕满7个月到产后一个月之间，延期投保。
[判断题]依照《税收征管法》第55条规定，税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过6个月；重大案件需要延长的，应当报省级税务机关批准。
[单项选择]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[填空题]未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）的作业。
[单项选择]纳税人因有特殊困难，不得按期缴纳税款的，经县级以上税务机关核准，可延期申报，但最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 1；2
B. 2；3
C. 2；6
D. 3；6
[单项选择]根据《国际旅客联运协定》规定，国际联运旅客由于不得已的原因要求铁路延长客票有效期时，一次延长不得超过（）。
A. 2个月
B. 1个月
C. 15天
D. 10天
[多项选择]根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。
A. 从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B. 从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 延长工时间
D. 夜班劳动
[单项选择]35岁女性，体健，3个女儿分别为13、9、7岁，第4胎怀孕8个月产下一体重低于正常的男婴，3个月大时死于肺炎合并巨滤泡性病毒感染
。该患儿最可能患的是（）
A. 先天性HV感染
B. 先天性巨细胞病毒感染
C. 先天性梅毒
D. 先天性淋病
E. 先天性弓形虫病
