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[不定项选择题]人民检察院的工作原则是（ ）。
A.公民在适用法律上一律平等原则
B.依法独立行使检察权原则
C.实事求是，重证据不轻信口供原则
D.实行专门业务工作与群众路线相结合原则
[不定项选择题]郑某，患痫病多年，发作时其临床表现可见
A.表情淡漠，哭笑无常
B.意识不清，突然转佳
C.心烦不宁，呼号骂闹
D.意识模糊，目光呆滞
E.昏不知人，四肢抽动
[不定项选择题]T检察院接到匿名举报：王某骗取了一项国家生态补偿款。经侦查，T检察院侦查人员发现王某在获取该补偿款过程中有行贿行为。为获取王某犯罪证据，T检察院以“追缴赃款”的名义暂扣该款项。王某因此多次向上级检察机关和信访部门反映情况，要求T检察院退还该款项，但均无果。2010年迫于上级压力，王某所在地党政主要领导组织集体接访，表示会依法处理，同时要求王某不能“无理取闹、越级上访”。
由于该案久拖不决，王某又反复进京上访。不久，T检察院因证据不足而对王某作出不予起诉决定，并承诺退还上述款项。退款前一天，T检察院以王某在另一起案件中涉嫌合同诈骗罪批准将其逮捕。事后证实，王某领取的上述款项符合法律规定，在另一起案件中也并无合同诈骗的事实，T检察院系为压制王某上访而违法限制其人身自由。对此事件，下列说法中正确的是：（ ）
A.王某对T检察院及其办案人员的违法行为，有向有关机关进行揭发和指控的权利，这属于王某的控告权
B.王某对违法失职的T检察院及其办案人员，有向有关机关揭发事实、请求依法处理的权利，这属于王某的检举权
C.王某合法的财产权和人身自由因T检察院作出错误的、违法的决定而受到侵害，有向有关机关申述理由、要求重新处理的权利，这属于王某的申诉权
D.王某合法的财产权和人身自由因T检察院及其工作人员违法行使检察权而受到侵害，王某有要求国家赔偿的权利
[不定项选择题]中国公民郑某2019 年度取得下列所得：
（1）全年取得基本工资收入500000 元，郑某全年负担的“三险一金”39600 元。
（2）郑某与他的妻子翠花7 年前结婚前分别贷款购买了人生中的第一套住房，夫妻双方商定选择翠花购买的住房作为首套住房贷款利息支出扣除。
（3）郑某的儿子小石头2016 年4 月20 日出生，女儿小苗苗2019 年春节出生，夫妻双方商定子女教育支出由郑某扣除。
（4）郑某和妻子均为独生子女，郑某的父亲已经年满60 岁，母亲年满56 岁，郑某的父母均有退休工资，不需要郑某支付赡养费，由于郑某的岳父母在农村生活，郑某每月给岳父汇款2000 元。
（5）郑某参加了2018 年税务师考试，购买了网校的课程共支出3000 元，通过努力于2019 年3 月拿到税务师证书，并获得了网校颁发的全国状元奖金50000 元。
（6）6 月从持有三个月的某上市公司股票分得股息1500 元，从银行取得银行存款利息3000 元，从未上市某投资公司分得股息2000 元。
（7）9 月份在境内出版图书取得一次性稿酬95000 元。
（8）12 月份取得年度一次性奖金350000 元，储蓄存款利息2000 元，保险赔偿5000 元，省政府颁发的科技创新奖金120000 元。（假设郑某取得全年一次性奖金选择不并入当年综合所得计算纳税）
根据上述资料，回答下列问题：
郑某2019 年综合所得应缴纳个人所得税（ ）元。
A.72330
B.99720
C.109980
D.121277.81
[不定项选择题]‗ 年 3 月 1 日，郑某到甲公司工作，6 月 1 日甲公司与郑某签订了 2 年期限的劳动合同。
2018 年 10 月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10 月 1 日（国庆节）加班 1 天，于 10 月 13 日（周六）、10 月 14 日（周日）各加班 1 天，之后未安排其补休。
2019 年 1 月郑某向公司递交医院证明告知其已怀孕的事实。5 月 31 日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的某对此存有异议。
已知：甲公司实行标准工时制，郑某日工资为 240 元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。
A.因郑某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
B.甲公司终止该劳动合同后，郑某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
C.甲公司终止该劳动合同后，郑某要求继续履行，甲公司应当继续履行
D.甲公司可以终止合同，无需支付赔偿金
[不定项选择题]（2020年）2017 年 3月 1日，郑某到甲公司工作， 6月 1日甲公司与郑某签订了 2年期限劳动合同。 2018年 10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于 10月 1日（国庆节）加班 1天，于 10月 13日（周六）、 10月 14日（周日）各加班 1天，之后未安排其补休。
2019 年 1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。 5月 31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知：甲公司实行标准工时制；郑某日工资为 240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。
A.甲公司可以终止合同，无须支付赔偿金
B.因郑某在孕期，甲公司不得终止合同
C.甲公司终止劳动合同后，郑某要求继续履行的，甲公司应当继续履行
D.甲公司终止该劳动合同后，郑某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
