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发布时间:2024-06-28 02:11:22

[单选题]员工不得使用( )的劳保用品。
A.判废后
B.全新未开封
C.非个人
D.尺码不合适

更多"[单选题]员工不得使用( )的劳保用品。"的相关试题:

[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工不得使用判废后的劳保用品。
A.正确
B.错误
[多选题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:劳保用品员工做到_____。
A.会检查劳保用品的可靠性
B.会正确使用劳保用品
C.会正确维护保养劳保用品
D.会维修劳保用品
[判断题]车站物资除个人劳保用品外均为工作时使用不配发至个人员工不得私自带走。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工应珍惜爱护劳保用品,并正确使用、妥善保管。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:财务部负责对劳保用品费用使用情况进行监督
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:劳保用品原则上由使用部门统一采购、由指定供应商供应。
A.正确
B.错误
[单选题]以下劳保用品中属于特殊劳保用品的是()
A.活性炭口罩
B.PVC手套
C.防冲击护目镜
D.作业手套
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:新员工领用劳保用品后,用人单位为员工设立《个人劳保用品下发记录卡》并根据实际情况填写劳保信息。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:凡属有意损坏、变卖、不正确使用劳保用品,一经查出,视其情节轻重,按总部有关规定处罚。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:发放劳保用品是保护员工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇,可将劳保用品折合现金发放给个人。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位每次发放劳保用品必须在员工的《个人劳保用品领用记录表》上记录,可代签认。
A.正确
B.错误
[多选题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:特种劳保用品(特别是_____)在使用前要仔细进行外观检查。
A.安全带
B.安全帽
C.绝缘用品
D.防毒用品
[单选题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位应妥善保管员工劳保用品领用记录台帐。旧台帐的保存期限为____年,保存期届满后,由各单位自行妥善处理。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工的《个人劳保用品领用记录表》以班组为单位装订成册,集中保管。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工的劳保用品在领用2个月内,若存在严重质量问题需更换,由用人单位统一到采购物流中心仓库“以旧换新”。
A.正确
B.错误
[单选题]特种劳保用品(特别是安全带、安全帽、绝缘用品、防毒用品)在使用前要仔细进行( )。若发现疑点应暂停使用和及时报告,用人单位负责调剂以保障生产。
A.佩戴
B.清洁
C.外观检查
D.发放
[单选题]下列关于劳保用品使用说法错误的是( )
A.员工必须按要求妥善保管和正确使用,确保防护性能完好。
B.凡从事多种作业的工种,按主要工作岗位发给劳保用品。
C.劳保用品必须按时足额发放,不得以任何名义克扣。
D.劳保用品可以按员工自身需求佩戴。

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