更多"破产界限的实质标准是债务人不能清偿到期债务。下列情形中,可以界定为债务"的相关试题:
[多项选择]根据我国《破产法》的规定，破产界限的实质标准是债务人不能清偿到期债务。下列情形中，可以界定为债务人不能清偿到期债务的有（ ）。
A. 债务人不能以财产、信用或能力等任何方式清偿债务
B. 债务人停止支付到期债务并呈连续状况
C. 债务人资不抵债
D. 债务人对主要债务在可预见的相当长时间内持续不能偿还
[多项选择]破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:（）。破产财产不足以清偿同－顺序地清偿要求地，按照比例分配。（破产法第１１3条）
A. 破产人所欠职工地工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠地应当划入职工个人账户地基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工地补偿金；
B. 破产人欠缴地除前项规定以外地社会保险费用和破产人所欠税款；
C. 普通破产债权。
[单项选择]根据《企业破产法》规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其正确的清偿方法是（ ）。
A. 按企业破产前其实际的工资清偿
B. 按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
C. 按照破产前1年其实际工资水平清偿
D. 按照破产企业职工的平均工资计算
[多项选择]当债务人不能清偿到期债务时，（ ）可以向法院申请破产重整。
A. 债权人
B. 债务人
C. 债务人股东
D. 工商管理部门
E. 债务人主管机关
[多项选择]甲公司因不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力，遂于2014年3月申请破产，且法院已受理。经查，在此前半年内，甲公司针对若干债务进行了个别清偿。关于管理人的撤销权，下列哪些表述是正确的（）
A. 甲公司清偿对乙银行所负的且以自有房产设定抵押担保的贷款债务的，管理人可以主张撤销
B. 甲公司清偿对丙公司所负的且经法院判决所确定的货款债务的，管理人可以主张撤销
C. 甲公司清偿对丁公司所负的为维系基本生产所需的水电费债务的，管理人不得主张撤销
D. 甲公司清偿对戊所负的劳动报酬债务的，管理人不得主张撤销
[多项选择]甲公司长期不能清偿到期债务，债权人之一乙公司申请甲公司破产并被人民法院受理。在人民法院受理破产申请后，宣告甲公司破产前，可以向人民法院申请重整的有（ ）
A. 甲公司
B. 乙公司
C. 乙公司的连带债权人
D. 占甲公司注册资本1/10以上的出资人
[判断题]破产程序终结后,且未另外发现破产财产的,债权人通过破产分配未能得到清偿的债权不再予以清偿,破产企业未偿清余债的责任依法免除。（ ）
[单项选择]甲公司严重资不抵债，因不能清偿到期债务向法院申请破产。下列财产属于债务人财产的是（ ）。
A. 甲公司购买的一批在途货物，但尚未支付货款
B. 甲公司从乙公司租用的一台设备
C. 甲公司抵押给银行的一处厂房
D. 甲公司受乙公司委托有偿保管的一台汽车
[判断题]债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
[多项选择]企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照《中华人民共和国企业破产法》法规定向人民法院提出（）。
A. 重整申请
B. 和解申请
C. 破产清算申请
D. 重组申请
[多项选择]甲公司不能清偿到期债务，其债权人乙公司向法院申请甲公司的破产申请。下列表述正确的有（ ）
A. 乙公司应当提交甲公司不能清偿到期债务的有关证据
B. 法院受理破产申请后，甲公司拒不提交其财产状况说明、债务清册、债权清册、财务会计报告等有关材料的，人民法院可以对甲公司的直接责任人员采取罚款等强制措施
C. 甲公司以乙公司未预先交纳诉讼费用为由，对破产申请提出异议，人民法院应予支持
D. 破产案件的诉讼费用，属于诉讼费用，从债务人财产中拨付
[单项选择]
利生服装有限公司因经营管理不善，亏损严重，已不能清偿到期债务，其债权人向法院申请宣告破产。法院受理了此案并通知已知的债权人并发布公告，让债权人限期向人民法院申报债权。申报期满，共有36家债权人申报债权，依法申报的债权人组成了债权人会议。
根据以上情况，回答下列问题：
假设某橡胶厂对该服装公司有5万元债权，在得到法院通知后并未在规定期限内申报债权，申报期限届满后才前去申报，会有如下哪种结果？（）
A. 该申报有效，人民法院予以补充登记
B. 该申报无效，人民法院将不予登记
C. 可以在破产财产最后分配前补充申报；但是此前已进行的分配，不再对其补充分配
D. 可以在破产财产最后分配前补充申报；并且此前已进行的分配，应再对其补充分配
[不定项选择]
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题。
依照《劳动合同法》的规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序有（）
A. 应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B. 应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C. 裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D. 裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告
