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发布时间:2023-10-23 02:03:27

[单项选择]英国公务员的考核结果分为()。
A. 称职、不称职两个等次
B. 优秀、称职、不称职三个等次
C. 特别优异、满意、不满意三个等次
D. A、B、C、D、E五个等次

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[单项选择]国家公务员的考核结果分为()。
A. 称职、不称职两个等次
B. 优秀、称职、不称职三个等次
C. 优秀、良好、称职、不称职四个等次
D. 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
[多项选择]公务员考核等次分为()。
A. 非常优秀
B. 优秀
C. 称职
D. 基本称职
E. 不称职
[单项选择]我国公务员考核的等次分为()。
A. 3等
B. 4等
C. 5等
D. 6等
[简答题]试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
[单项选择]下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()。
A. 中国
B. 美国
C. 日本
D. 法国
[名词解释]公务员的考核
[多项选择]英国公务员考试一般分为以下步骤()
A. 面试
B. 统测
C. 资格审查
D. 专业考核
E. 口试答辩
[名词解释]公务员考核制度
[单项选择]法国公务员考核结果被定为“免职”的分数是()。
A. 80分
B. 70分
C. 65分
D. 60分
[简答题]某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职,该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核?
[单项选择]公务员的考核重点是()。
A. 道德修养
B. 综合能力
C. 勤奋敬业
D. 工作实绩
[多项选择]公务员的考核内容有()。
A. 德、能、勤、绩、廉
B. 重点考核内容是工作实绩
C. 工作实绩是评价公务员的主要依据
D. 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
[简答题]我国公务员的考核内容和方式,以及平时考核与定期考核的关系?
[多项选择]军官考核结果分为()等次。
A. 优秀
B. 良好
C. 称职
D. 基本称职
E. 不称职
[简答题]简述国家公务员年度考核的基本程序。
[多项选择]定期考核公务员的结果有()等次。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 基本称职
[单项选择]我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()
A. 只定等次,不写评语
B. 只写评语,不定等次
C. 不写评语,也不定等次
D. 既写评语,又定等次

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