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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以( )。
A.调离岗位
B.补偿并辞退
C.安排休假
D.减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
[多选题]女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（ ）。
A.减轻劳动量
B.安排其他能够适应的劳动
C.调离原岗位
D.下岗
E.提前退休
[单选题]根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工经医疗结构确诊为重度更年期综合征不能正常工作的可以适当减轻其劳动量，或者( )
A.不能调整其到其他合适的岗位
B.临时调整其到其他合适的岗位
C.经双方协商调整其到其他合适的岗位
D.直接调整其到其他合适的岗位
[判断题]更年期保护属于我国女职工的特殊劳动权益保护。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予几天的休假。
A.1-2天
B.2-3天
C.1天
D.2天
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工（ ）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[单选题]病态窦房结综合症病人最理想的治疗方法是
A.静脉注射阿托品
B.静脉滴注异丙肾上腺素
C.同步电复律
D.安装永久心脏起搏器
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[单选题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.检举、申诉
B.举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、起诉
[单选题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因（ ）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
[判断题]为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康特制定《女职工劳动保护特别规定》。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（ ），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.行政复议
[单选题]依据《女职工保健工作规定》，婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过( )。
A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.1 年
[多选题]治疗“星期一综合症”有哪些良方？（）
A.避免双休日过度疲劳
B.减轻心理压力
C.劳逸结合
D.合理膳食
[判断题]集体合同协商中，女职工较多的用人单位，职工协商代表中应当有女职工代表。( )
A.正确
B.错误
