更多"[判断题]工作激励中的工作扩大法是指通过增加岗位的技术和技能的含量，使"的相关试题:
[判断题]⼯作激励中的⼯作扩⼤法是指通过增加岗位的技术和技能的含量，使⼯作内容更
具挑战性和⾃主性，满⾜员⼯更⾼层次的⼼理需求。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]工作特征模型确定了五种工作特征，它们是技能多样性、任务同一性、任务重要性、自主性和反馈。
A.正确
B.错误
[多选题]在大量枯燥、繁忙的工作中，客服需要不断的通过（）激励机制来保持对目前噶岗位的工作热情。
A.竞争机制
B.晋升机制
C.奖励机制
D.监督机制
[单选题]某公司改善了小李的工作条件，小李的积极性和主动性并没有提高，不久小李接到了一项具有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释? ( )。
A.期望理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.强化理论
[单选题]如果在工作中你的领导非常信任和赏识你,授予你一定的权力、责任,让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力,这类措施是( )
A.激励因素
B.保健因素
C.公平因素
D.心理因素
[判断题]班级活动的特点有自主性、开放性、整体性和教育性。
A.正确
B.错误
[判断题]工作岗位独立是指应设立对账工作岗位，配备专（兼）职对账人员负责对账工作。
A.正确
B.错误
[判断题]员工工作岗位变动后，不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品，直接使用原来的劳保用品。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]全行员工根据岗位工作特点，对本岗位安全保卫工作负责。
A.正确
B.错误
[判断题]把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加 思想负担,不利于安全生产。
A.正确
B.错误
[单选题]辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的（）岗位。
A.临时性
B.非主营业务
C.替代性
D.阶段性
[判断题]强制休假是指在事先告知的惰况下，对重要岗位工作人员安排其脱离工作岗位休假，并根据工作需要对其分管、从事的工作迸行业务检查和专项审计的管理行为。（）
A.正确
B.错误
[判断题]把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员 ，会有负面影响，引起恐慌， 增加思想负担，不利于安全生产。
A.正确
B.错误
[判断题] 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《事规》中“作业过程”指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上，在工作时间内，从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等，即使未离开其作业场所，均不视为作业过程。
A.正确
B.错误
[单选题]专业技术岗位指从事( )工作岗位。
A.担负领导职责或管理任务的
B.专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的
C.承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的
