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[单项选择]将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。
A. 目标管理
B. 平衡计分卡
C. 流程管理
D. 过程管理
[单项选择]“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）。
A. 以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
B. 以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
C. 以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
D. 以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
[单项选择]（）是组合组织力量，实现组织目标的根本手段。
A. 沟通
B. 协调
C. 组织
D. 计划
[单项选择]（）使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。
A. 权力层次性原则
B. 分工与合作原则
C. 责任不可下推原则
D. 统一指挥原则
[多项选择]人们把花人格化，赋予不同的象征意义，是借花（）。
A. 构思
B. 寓意
C. 传情
D. 言志
E. 立意
[多项选择]目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则，它们是：（）。
A. 现实性原则
B. 定量化原则
C. 权变原则
D. 协调性原则
[单项选择]组织设计的基本功能是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。
A. 结构
B. 工作
C. 任务
D. 职位
[单项选择]组织目标的组成部分不包括（）
A. 目标的具体性
B. 参与决策
C. 明确的时间规定
D. 目标的实践性
[单项选择]依照法律建立起来的、使其人格化和获得独立法人地位的企业制度是（）
A. 企业法人制度
B. 公司制度
C. 有限责任制度
D. 现代企业制度
[判断题]围绕组织目标制定行动方案，是组织职能中的重要内容。（）
[多项选择]组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：（）。
A. 多重性
B. 层次性
C. 单一性
D. 变动性
[单项选择]通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）
A. 管理
B. 协调
C. 领导
D. 组织
E. 计划
[多项选择]职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。
A. 实现职业目标
B. 确定职业发展道路
C. 充分挖掘员工的潜能
D. 使员工贡献最大化
E. 解决个人问题
