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[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B. 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C. 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D. 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
[单项选择]劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 5人
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
A. 教育与处罚相结合的原则
B. 高效、便民原则
C. 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D. 公开、公正原则
[单项选择]社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）.
A. 保障人
B. 参保人
C. 受益人
D. 监督人
[单项选择]劳动法适用范围内不包括（）
A. 家庭聘用的保姆
B. 外商独资企业的职工
C. 个体工商户聘用的帮工
D. 在国家机关单位工作的工人
[单项选择]依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
A. 平等就业权
B. 休息休假权
C. 罢工权
D. 结社权
[单项选择]社会保障法的特征不包括（）.
A. 法律关系主体的三方性
B. 保障待遇的确定性
C. 内容丰富
D. 体系庞杂
[单项选择]劳动监察法的适用对象范围不包括（）.
A. 职业介绍机构
B. 职业技能培训机构
C. 个体工商户
D. 劳动者
[单项选择]根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
A. 劳动检查机构
B. 劳动督查机构
C. 劳动监察机构
D. 劳动检察机构
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[单项选择]劳动法产生的历史条件不包括（）.
A. 资本主义国家的产生
B. 工业革命改变了社会结构
C. 进步学说的影响
D. 工人运动的兴起
[单项选择]《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。
A. 构建和谐社会
B. 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导
C. 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D. 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点
[单项选择]劳动法的基本原则的特点不包括（）。
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性
[单项选择]劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。
A. 休息、休假
B. 遵守劳动纪律
C. 参加职工民主管理
D. 提请劳动争议处理
[单项选择]保障劳动者的（）是劳动法的首要原则。
A. 劳动权
B. 劳动条件
C. 民主管理
D. 民主和自由
[单项选择]《残疾人保障法》提出的指导原则不包括（）
A. 以康复机构为骨干
B. 以社区康复为基础
C. 以残疾人家庭为依托
D. 以实用、易行、受益广的康复内容为重点
E. 只使用现代康复技术
[单项选择]违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.
A. 赔偿责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 民事责任
[单项选择]劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.
A. 教育与处罚相结合的原则
B. 高效、便民原则
C. 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D. 公开、公正原则
