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[单选题] 企业文化是企业的( )，在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。
A.“精神”
B.“使命”
C.“灵魂”
D.“核心理念”
[填空题]企业文化是企业的“灵魂”,在企业的经营发展中具有无法替代的( )。
[单选题]公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是()。
A.执行的
B.强制的
C.凭证的
D.权威性的
[判断题]内部审计不参与企业业务经营，因此无法为企业实现业务经营目标提供支持。()
A.正确
B.错误
[单选题] ( )是根据企业发展需要,通过分析企业发展现状,从员工的角度出发,找出企业发展中所存在的差距或潜在能力,井以此确定培训目标,设计培训项目的方法。[1.0分]
A. 培训模式分析
B. 培训需求预测
C. 培训效果调研
D. 培训需求确定
[单选题](1分)公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是?
A.执行的
B.强制的
C.权威性
D.凭证的
[单选题]铁路运输企业是指（）及其他具有独立法人资格从事铁路运输经营的企业。
A.铁道部
B.客、货运营业站
C.铁路局
D.铁路局直属站、段
[单选题]不少企业同时生产具有某种替代关系的产品项目和类型,在制定价格时,对产销规模大或市场潜力大,批量与成本关系密切的产品项目,企业按较低的利润定价,将其他产品项目利润定得相对高一些,以凸现该产品项目的优势,
吸引更多的消费者,这种定价是(B)
A.新产品定价策略
B.替代性产品定价策略
C.连带性产品定价策略
D.折扣定价策略
[单选题]企业主要负责人是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。
A.正确
B.错误
[单选题]一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的,具有()特点。
A.本行业的
B.本企业的
C.企业决策层的
D.企业管理层的
[填空题]( )就是一个企业由于具有独特的经营哲学、宗旨、目标、精神、道德作风等区别于其它企业。
[多选题]企业主要负责人是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。其安全职责包括以下( )内容。
A.建立健全企业安全生产管理体系
B.设置安全生产管理机构，配备兼职安全生产管理人员
C.保证安全生产投入
D.督促检查本企业安全生产工作，及时消除安全事故隐患
E.落实安全生产责任
[判断题]根据小企业的经营规模和经营期限，小企业评价指标体系分为小型企业、微型企业两类。
A.正确
B.错误
[多选题]对符合国家产行业政策、产品有市场、具有较好持续经营基础的存量暂时经营困难企业（以下简称“困难企业”），采取()等信贷维护措施的适用条件和管理要求。
A.再融资
B.期限调整
C.融资品种调整
D.合同期限内还款计划调整
[判断题] 以企业文化激发企业内生动力，关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程，
根植于企业制度、员工行为。（ ）
A.正确
B.错误
