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[多选题]《劳动法》规定.劳动合同应当以书面形式订立.并具备以下( )条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动环境
E.劳动报酬
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]《劳动法》规定:劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反( )的责任。
A.劳动纪律
B.劳动规定
C.劳动内容
D.劳动合同
[单选题] 《中华⼈民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书⾯面形式通知⽤人单位。
A.五⽇
B.⼗十⽇
C.二⼗⽇
D.三⼗⽇
[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
[单选题]A-A-A-002 5 2 2
劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]A-A-A-002 5 2 2
劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[判断题]( )根据我国 《 劳动法 》 的有关规定,无效劳动合同从订立之日起没有法律约束力。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有()约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[判断题]《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。"( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.固定期限劳动合同.是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同是劳动关系( )的一种法律形式,劳动合同法律制度是劳动法的重要组成部分。
A. 建立
B. 变更
C. 解除
D. 终止
E. 延续
