更多"[多选题]《合同法》第四十二条规定，当事人在订立合同过程中有下列（ ）"的相关试题:
[多选题]《合同法》第四十二条规定，当事人在订立合同过程中有下列（ ）情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
A.假借订立合同，恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
D.对合同存在较大争议的
[多选题]《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在（ ）的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.年休假期
[单选题]根据 《劳动合同法》 第四十二条的规定,关于用人单位不得解除劳动合同的规定中, 下列选项表述正确的是( )。
A.严重违反用人单位的规章制度的,用人单位不可以解除劳动合同
B.在本单位患职业病,并导致部分劳动能力丧失的,用人单位不可以解除劳动合同
C.女员工以准备怀孕为由经常旷工且不认真工作的,用人单位不可以解除劳动合同
D.劳动者由于私人经济纠纷,将同事打成重伤,用人单位不可以解除劳动合同
[单选题]《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足（ ）年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.五
B.四
C.三
D.二
[多选题]根据 《劳动合同法》 第四十二条的规定,下列有关用人单位不得解除劳动合同的表述正确的是 ( )。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
[判断题]当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，如果合同未成立，当事人可借鉴使用或转让给第三方受益。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》第四十四规定，有下列（）情形之一的劳动合同终止。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动合同期满
C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
[多选题]《民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列（ ）情形之一，造成对方损失的，应当承担损害赔偿责任。
A.假借订立合同，恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
C.有其他违背诚实信用原则的行为
D.对合同存在较大争议的
[单选题](单选.)合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,双方在合理期限内协商不成的,( )。
A.当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同
B.双方继续履行合同
C.当事人可单方通知对方解除合同
D.以上均不对
[单选题]按照我国合同法规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人 ( )时合同成立。
A.发出要约
B.接受要约
C.取得合同
D.签字或盖章
[判断题]《合同法》第九十条规定，当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据 《劳动合同法》 第四十四条的有关规定,以下符合劳动合同终止的情形是( ) 。
A.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,而致使劳动合同无效
C.用人单位依照破产法规定进行重整的
D.用人单位决定提前解散的
[单选题]当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，若双方合同没有成立，则（ ）。
A.不负有保密义务
B.不得泄露或者不正当地使用
