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发布时间:2023-10-30 21:49:23

[多项选择]造成全球化经理人的脱轨的原因很多,其中属于个人的缺点有?()
A. 不能学习或适应变化
B. 和关键人物关系搞砸
C. 表现出强烈的民族优越感
D. 视野狭窄

更多"造成全球化经理人的脱轨的原因很多,其中属于个人的缺点有?()"的相关试题:

[单项选择]造成全球化经理人的脱轨的环境因素有?()
A. 复杂的国际环境
B. 与日俱增的全球工作压力
C. 由于语言、价值观、社会规范、信仰、宗教的不同所引起的误解
D. 当地政府权力太小
[单项选择]下面不属于造成脱轨的三大因素是?()
A. 个人的缺点
B. 当地环境因素过于复杂
C. 组织所犯的错误
D. 公司期望太低
[单项选择]下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述,那个是不正确的().
A. 这两个概念是有区别的;
B. 经理指的是具有专业管理能力,即计划,控制,组织,引导能力的人;
C. 领导靠的是权威,经理靠的是威信。
D. 一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。
[多项选择]全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是?()
A. 在拥有大量权力的同时,又要不加张扬低调行事,以便取得他人的合作。
B. 到自己困于总部命令与依据当地实情应该做的事情之间。
C. 取得成功尽量以最好的姿态代表公司,但同时也认识到自己在国外所表现的“理想价值观”在总部可能并不存在。
D. 不被自己原有的文化理念束缚,也不被当地的文化理念束缚的同时,又必须充分考虑当地的习俗以取得有效的结果。
[单项选择]下面不能算是全球化经理人面对的矛盾是?()
A. 东道主的矛盾
B. 边缘化矛盾
C. 中间人的矛盾
D. 个人身份价值观矛盾
[单项选择]以下关于培养全球化经理人的过程描述正确的一项是().
A. 第一个阶段是成为文化的知情者
B. 第二阶段是做个文化的敏觉者
C. 第三个阶段是成为文化的探险者
D. 第四个阶段是变成文化的综合者
[单项选择]以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确的一项是().
A. 第一步是企业根据自身的发展决定需要什么要的全球经理人
B. 第二步企业挑选合适的人选来培养
C. 第三步是员工自己进修提高各方面的素质
D. 该过程需要企业和员工的相互配合才能很好的完成
[单项选择]造成运动伤害的原因很多,以下哪项属于其诱因()
A. 运动时身体不佳
B. 运动技术不正确
C. 运动时过度紧张
D. 以上皆是。
[简答题]客车转向架因工艺质量直接造成车辆脱轨和倾覆的主要原因有哪些?
[单项选择]餐饮企业的餐具损耗原因很多,有些为管理因素造成,有些为操作因素造成,下列各项中,不属于损耗原因的是()
A. 管理制度不完善
B. 洗涤设备落后
C. 员工违规操作
D. 自然损耗
[单项选择]什么原因有可能造成大型养路机械脱轨和颠覆的重大事故()。
A. 制动梁脱落
B. 闸瓦严重磨损
C. 闸瓦托出现裂纹
[单项选择]调车脱轨属于()类事故。
A. 一般A类事故
B. 一般B类事故
C. 一般C类事故
D. 一般D类事故
[单项选择]对于一个全球化的经理人,对文化的了解应该注意方面不正确的一项是().
A. 学会一门外语,并且达到发音纯正,达到精通的水平
B. 对异国语言文化的尊重
C. 了解不同文化的差异
D. 耐心包容、谦虚谨慎
[单项选择]客运列车脱轨2辆以上18辆以下的或造成3人以上10人以下死亡的属于()事故。
A. 特别重大
B. 重大
C. 较大
D. 一般
[单项选择]脱轨事故可能由()造成。
A. 严重啃轨
B. 吊物太轻
C. 起升速度过快
D. 起升速度过慢
[单项选择]轴箱定位()过大,使轮对与钢轨间侧向冲击力增加,易造成脱轨。
A. 刚度
B. 挠度
C. 柔度
D. 强度
[多项选择]影响配送运输效果的因素很多,其中属于动态因素的是()。
A. 车流量变化
B. 配送客户的变动
C. 可供调动的车辆变动
D. 配送客户的分布区域
E. 车辆运行限制
[填空题]脱轨器系指固定脱轨器及()脱轨器。
[单项选择]集装箱运输是一个多环节、多活动的组合,涉及的关系方很多,其中属于中立方的是()。
A. 发货人
B. 船代
C. 海关
D. 港口

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