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[单选题]用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当( )。
A.解除劳动合同
B.调离一段时间
C.调离原岗位,并妥善安置
[单选题]职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人( )。
A.可以辞退;
B.应当调离原岗位并予以妥善安排 ;
C.勒令辞职;
D.应当给予生活补贴
[单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A.调离原工作岗位
B.解除劳动合同并给与一次性补贴
C.调离原岗位并妥善安置
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当调离原岗位并妥善安置。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。
A.调离原岗位,并妥善安置
B.坚持原岗位
C.加强个体防护
D.改进防护措施
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，不进行安置。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。（）
A.正确
B.错误
[判断题]职业病患者不适宜从事原工作的，可以要求调离。
A.正确
B.错误
[单选题]职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()
A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承
担
B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调
换岗位
