更多"供电所应成立考核工作小组，由一名所领导负责、（）共同参加，定期进行绩效"的相关试题:
[单项选择]对供应商进行绩效考核首先要（），建立考核方案，成立考核小组。
A. 制定考核策略
B. 分析供应商情况
C. 了解供应商业绩
D. 掌握供应商产品质量
[单项选择]绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是（）下的绩效考核。
A. 跟随者战略
B. 防御者战略
C. 探索者战略
D. 差异化战略
[单项选择]根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。
A. 管理
B. 学习
C. 激励
D. 沟通
[单项选择]现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（）
A. 传统人事考核
B. 现代人事考核
C. 传统绩效考核
D. 现代绩效考核
[判断题]绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。
[填空题]绩效考核体系包括对（）的考核和对（）的考核。
[单项选择]控制中心绩效考核与（）两个方案合并为控制中心绩效点评考核办法。
A. 科级工班点评
B. 五比五看
C. 岗位交流
D. 中心制度
[单项选择]绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
A. 量表法
B. 比较法
C. 民主评议法
D. 书面鉴定法
[单项选择]对斤斤计较薪酬绩效的员工，在考核中要更加注意绩效考核的（）。
A. 合理性
B. 稳定性
C. 连续性
D. 超前性
[多项选择]绩效考核结果可以为人力资源管理和其他管理决策提供大量有价值的信息。绩效考核结果可以应用到以下几个方面（）
A. 运用于工资调整
B. 运用于晋升、职位调配
C. 运用于培训教育
D. 运用于个人发展计划
[单项选择]企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的（），基于此标准，实现对员工绩效考核。
A. 界定
B. 要求
C. 标准
D. 维度
[多项选择]绩效考核具有（）。
A. 多因性
B. 多维性
C. 变动性
D. 单一性
[单项选择]网点员工绩效考核的绩效经理是（）.
A. 大堂经理
B. 运营主管
C. 网点负责人
D. 客户经理
[判断题]农业银行产品经理要获得岗位晋升，至少要满足近三年绩效考核为称职及以上、且其中两年绩效考核为良好及以上的条件。
[单项选择]
企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。
A. 定期化和制度化原则
B. 客观公正原则
C. 过程公开原则
D. 结果公开原则
[多项选择]收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。
A. 思想作风
B. 工作纪律
C. 文明服务
D. 岗位考核
E. 指标考核
F. 环境卫生
[单项选择]供电服务热线95598作为电话服务的一线窗口，一直在内部致力于绩效考核工作，每月通过坐席人员的（）、电话服务质量、客户满意度等指标对其进行业绩考核，并与实际收入挂钩。
A. 话务量
B. 出勤率
C. 工作能力
D. 电话接通率
