更多"[多选题]违规行为等级划分为（ ）。"的相关试题:
[多选题]高危违章违规行为分为( )违章违规行为。
A.高危一类
B.高危二类
C.高危三类
D.高危四类
[单选题]一般违规行为多少分为一个处罚节点? ( )
A. 10分
B. 16分
C. 12分
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,违规行为分为( )。"
A.轻微违规行为
B.较轻违规行为
C.较重违规行为
D.严重违规行为"
[多选题]违规行为分为( )类。
A.轻微违规行为
B.较轻微违规行为
C.较重违规行为
D.严重违规行为
[判断题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规责任分为:直接责任、主要责任、次要责任、管理责任、领导责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据我行违规行为处理细则规定，员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内，给予较重或最重的问责。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
A.管理责任人
B.间接责任人
C.领导责任人
D.直接责任人
[多选题]《运营工作人员违规积分管理办法》规定,根据运营工作人员承担违规行为的责任程度,将其分为( )。对其他责任人确定违规积分时,按主要责任人的违规积分减半确定。
A. 重要责任人
B. 主要责任人
C. 次要责任人
D. 其他责任人
[多选题]《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称违规行为，包括违反一的行为。（）
A.法律
B.法规
C.金融规章
D.本行相关制度
[多选题]《运营工作人员违规积分管理办法》规定,根据违规行为的发生频率情况,将其层次分为哪几类,并且从低到高分别赋予不同分值?( )
A. 初次行为
B. 再次行为
C. 累次行为
D. 多次行为
[多选题]《运营工作人员违规积分管理办法》规定,根据违规行为的重要性程度,将其层级分为哪几类,并且从低到高分别赋予不同分值?( )
A. 轻微违规行为
B. 一般违规行为
C. 较严重违规行为
D. 严重违规行为
[多选题]员工违规行为处理办法中哪些行为违规？（）
A.阻挠、刁难稽核审计人员检查的
B.不配合整改或整改不力，不认真履行整改责任，在规定的反馈时限内拒不报告整改情况，且无正当理由说明的
C.对问题进行虚假整改或不如实报告整改情况的
D.不执行审计意见、稽核审计处理决定和整改意见的
[判断题]物资采购违规设“门槛”的行为是违规行为。
A.正确
B.错误
[多选题]《湖北银行工作人员违规行为处理办法》中扣减绩效工资分为( )四个档次
A.100元—1000元
B.1000元—2000元
C.2000元—3000元
D.3000元—4000元
E.一至三个月绩效工资
[单选题]多个违规行为触犯员工违规行为处理办法规定的两种以上（含）条款的，应当（）
A.分开处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
B.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最轻处分给予处分。
C.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
D.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为处理种类包括（ ）。
A.纪律处理
B.组织处理
C.经济处理
D.其他处理
