更多"[判断题]违章者记分累计值只包括安全监察部人员检查发现的违章记分,记分"的相关试题:
[判断题]强化外包人员作业行为管控，严肃查纠外包人员作业现场违章，实行安全记分“激励”制，建立违章记分档案，加强积分考核，扣分达上限，立即停止现场工作并列入外包人员“黑名单”。
A.正确
B.错误
[多选题]《典型违章记分标准》中违章记分分为三档，分别为一般违章记（ ）分，严重违章记（ ）分，恶性违章记（ ）分。
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]公司领导查出违章者，对安全监察部主任及相关管理人员、违章者所在部门管理人员累计违章者记分的四分之一；对工作负责人累计违章者记分的（）；对班组长累计违章者记分的四分之一。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
[单选题]安全监察部、生产技术部查出违章者，对违章者所在部门管理人员累计违章者记分的（）；对工作负责人累计违章者记分的二分之一；对班组长累计违章者记分的四分之一。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
[单选题]按照违章待岗学习的规定，一个记分周期内累积记分达到12分，给予待岗（），安全监察部负责对违章者进行《安规》和相关安全生产规章制度的教育培训，并经考试合格后方允许重新参加工作。
A.两天
B.三天
C.五天
D.七天
[判断题]安全督查人员发现违章，应使用移动作业APP进行抓拍，并立即予以制止、纠正，做好违章记录，第一时间推送至平台曝光。对存在严重违章或重大安全隐患的现场，有权勒令停工整改。（）
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）人员记分周期为 2 年，其他人员记分周期为 1 年。
A.中层领导
B.相应层级专业技术
C.基层领导人员
D.基层专业技术
[多选题]（）变更，需向地市级安全监察部提出书面申请并安排新的到岗到位人员，由安全监察部核实其确具备相应资质及能力后，方可进行变更。
A.A．一级到位人员
B.B．二级到位人员
C.C．三级到位人员
D.D．四级到位人员
[判断题]对年累计记分达到6分的违章者要填写亲情嘱托书，由安全监察部邮寄或直接送至违章者直系亲属或配偶处。
A.正确
B.错误
[判断题]对安全工作弄虚作假或履职不力的人员安全记分考核
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国网甘肃省电力公司安全生产委员会关于印发安全生产违章惩处措施的通知》Ⅰ类严重违章记()起。
A.2
B.3
C.6
D.12
[判断题]动态开展现场作业人员资质、证照核查，推行人员违章记分，实施全员安全资信记录和人员安全"负面清单"管控，将安全记录与员工绩效考核、外包人员安全资信评价挂钩，对作业水平低、反复违章、安全素质能力严重不足的作业人员，及时清理出场。
A.正确
B.错误
[单选题]《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定，公司中层管理人员记分周期为2年，其他员工记分周期为( )年。( B )
A.0.5
B.1
C.2
D.3
[单选题]动态开展现场作业人员资质、证照核查，推行人员违章记分，实施全员安全资信记录和人员安全“（）”管控。
A.行程记录
B.负面清单
C.资信记录
D.行为监督
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为 1年，其他人员记分周期为 2 年。
A.正确
B.错误
[判断题] 《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，上级安全监管监察部门可以直接查处下级安全监管监察部门管辖的案件，也可以将自己管辖的案件交由下级安全监管监察部门管辖。
A.正确
B.错误
[单选题]分包作业人员必须纳入作业层班组管理。（）建立统一的人员实名制信息库，对参建人员实施违章记录管理和不良行为记录。
A.A.施工项目部
B.B.监理项目部
C.C.业主项目部
D.D.公司
[单选题]《辽阳石化公司全员安全生产记分管理办法》各单位应当将安全生产记分作为各级人员选任和年度评优、评先考核的重要参考，对于安全生产记分累计达到（）分的个人，年度内不得进行选拔任用和岗位晋级。
A.-3
B.-6
C.-9
D.-12
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，承包商及人员的严重违章应对业主单位责任人员同等记分或加重记分。
A.正确
B.错误
