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发布时间:2024-03-09 01:17:33

[判断题]职工岗位达标界定的基本标准与月度安全质量考核相统一,即未受牌或受1张白牌为优秀,受白牌2张或黄牌1张为合格,超过此限为未达标。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职工岗位达标界定的基本标准与月度安全质量考核相统一,即未受牌"的相关试题:

[判断题]职工岗位达标评价标准中,参加集团、段级职业技能培训考试不合格被评为不达标。( )
A.正确
B.错误
[填空题]班组建设要以( )和( )为中心,以开展职工个人岗位达标和班组达标活动为载体。
[判断题]岗位练兵、技能竞赛,是训练职工基本功、提高职工岗位操作技能的有效方式,
A.正确
B.错误
[判断题]班组建设“双达标”活动通过对标验收、动态管理和考核激励,实现职工岗位和班组“双达标”。( )
A.正确
B.错误
[单选题]要全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产( )建设。
A.责任制
B.标准化
C.全方位
D.全过程
[单选题][单选]要全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产( )建设。
A.责任制
B.标准化
C.全方位
D.全过程
[单选题]深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证,责令停产整顿,对整改逾期未达标的,地方政府依法予以关闭。
A.正确,
B.错误
[判断题],深入开展以岗位达标,专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证,责令停产整顿:对整改逾期未达标的,地方政府要依法于以关闭. ( )
A.正确
B.错误
[单选题]护轨轨面不应低于基本轨轨面25mm,也不应高于基本轨轨面( )。【铁路职工岗位培训教材桥隧工第三章第一节P39】
A.5mm
B.10mm
C.15mm
D.20mm
[判断题]桥隧工季度岗位达标等级89分为优秀。( )
A.正确
B.错误
[判断题]段对年度岗位作业动态达标等级评定排名在车间倒数5%(含)的职工进行考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]段对年度岗位作业动态达标等级评定排名在车间前3%(含)的职工进行奖励。( )
A.正确
B.错误
[单选题]基本建筑限界高度为( )。【铁路职工岗位培训教材桥隧工第一章第二节P8】
A.3500mm
B.4000mm
C.4500mm
D.5500mm
[单选题]线路设备状态评定,是对( )线路设备质量基本状态的检查评定。【铁路职工岗位培训教材线路工第六章第四节P239】
A.专用线
B.站线
C.到发线
D.正线
[判断题]段对年度岗位作业动态达标等级评定排名在车间前5%(不含)-10%(含)的职工奖励300元/人。( )
A.正确
B.错误
[多选题]道岔的基本形式为( )的组合。【铁路职工岗位培训教材铁路线路工第四章第一节P138】
A.轨道的连接
B.轨道的交叉
C.轨道连接与交叉
D.轨道的修理
[单选题]( )、轨缝挤瞎是发生胀轨的基本原因。【铁路职工岗位培训教材铁路线路工第五章第六节P192】
A.线路爬行
B.硬弯轨
C.道碴不足
D.翻浆冒泥
[判断题]线路工季度岗位达标等级分为优秀、良好、合格、不合格四档。( )
A.正确
B.错误
[单选题]护轨顶面不应高出基本轨顶面( ),也不应低于25mm。【铁路职工岗位培训教材线路工第六章第八节P258】
A.1mm
B.2mm
C.3mm
D.5mm

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