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发布时间:2023-11-04 07:10:09

[单选题]保健因素是多与工作结果联系在一起的因素。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略

更多"[单选题]保健因素是多与工作结果联系在一起的因素。"的相关试题:

[单选题]保健因素是多与工作结果联系在一起的因素。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]《职业病防治法》规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[单选题]隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,卫生监督管理部门给予警告,责令改正,逾期不改正的,处以( )罚款。
A.五万元以上十万元以下
B.一万元以上十万元以下
C.五万元以上二十万元以下
D.一万元以上五万元以下
[判断题]经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
A.正确
B.错误
[判断题]霍桑试验的试验结果大大出乎人们的意料,影响工人劳动生产率的因素并非是在工作中发展起来的人群关系,而是工作中的物质因素。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A.定期
B.不定期
C.每月
[单选题]劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者无用人单位提供资料的,诊断、鉴定机构应当提请( )。
A.安全生产监督管理部门进行调查
B.卫生行政部门进行调查
C.工会组织进行调查
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起( )日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
A.15
B.20
C.30
[多选题]《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的(),并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。
A.临床表现
B.辅助检查结果
C.劳动者的职业史
D.职业病危害接触史
[单选题]工作场所的职业危害因素可分为物理性因素.化学性因素.生物性因素。下列()不属于物理性职业危害因素。( )
A.气体排放产生的噪声
B.放炮产生的炮烟
C.电焊时产生的电弧光

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