更多"法定福利的支付受到企业所有制形式、经济效益和支付能力的影响。"的相关试题:
[填空题]法定福利的支付受到企业所有制形式、（）和支付能力的影响。
[判断题]以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
[简答题]简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
[单项选择]法定福利具有（）的特点，任何企业都必须遵守。
A. 法制性
B. 强制性
C. 公平性
D. 都包括
[判断题]企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
[单项选择]如果债务人受到支付令之日起（）日之内，没有提出书面异议又不履行支付命令，企业可以向法院申请强制执行。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]分期支付保险费的保险合同，投保人在支付了首期保险费后，未按约定或法定期限支付当期保险费的，合同效力中止。合同效力中止之后（）内双方未就恢复效力达成协议的，保险人有权解除保险合同。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）
A. 内在报酬
B. 基本薪酬
C. 非货币报酬
D. 货币报酬
[填空题]员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
[单项选择]企业为高管人员租赁住房作为福利，支付租金时，应编制的会计分录是（）。
A. 借记"管理费用"科目，贷记"银行存款"科目
B. 借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目
C. 借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目；同时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"科目
D. 借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目；同时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"累计折旧"科目
[单项选择]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。
A. 实物性福利
B. 优惠性福利
C. 金钱性福利
D. 机会性福利
[判断题]在权益筹资形式下企业面临利息的支付问题，企业可委托有关代理机构代为偿付利息，从而减少支票签发次数，降低舞弊可能。
