更多"[单选题]项目团队中两个成员能力都很强,但彼此不信任,经常发生争执,这"的相关试题:
[判断题]当有新的团队成员加入项目组,需要将团队成员加入团队，并给团队授予相关的作业权限。
A.正确
B.错误
[单选题]作为一个项目团队的领导，项目经理需要评估团队成员的能力，有时，发现一些需要改善的弱点，项目经理应该（ ）
A.雇佣额外的资源以补偿薄弱环节
B.剔除那些在关键知识领域有弱点的成员
C.等待团队成员在任务中失败以便有理由终止雇佣
D.就弱点沟通并建立绩效改善计划
[单选题]公司刚刚宣布下个月会解雇员工,你的项目团队可能会失去部分员工,这时候,项目团队成员似乎对项目失去了兴趣,如果你对你的团队说:让我们冷静下来,重新回到工作岗位,我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧?（ ）
A.拆衷
B.合作
C.撤退
D.强迫
[单选题]某个团队成员要离开项目组，项目经理应该审核（ ）
A.费用管理计划
B.人员配备管理计划
C.进度管理计划
D.范围管理计划
[单选题]项目经理在下列哪个图中查看团队成员负责的项目工作（ ）
A.PDCA
B.项目组织图
C.RACI矩阵
D.资源直方图
[多选题]项目的成功或失败可取决于各位项目团队成员和利益相关方的相互沟通效果如何。这一过程宜专注于（ ）
A.通过良好的沟通增进各利益相关方之间的理解和合作。
B.监控费用偏离并采取适当的行动
C.提供及时、准确和公正的信息。
D.解决沟通问题，尽量减少项目受到未知或未决利益相关方问题或误解消极影响的风险。
[判断题]团队一旦组建，要保持团队成员、客户资源的相对稳定，年度内团队成员不得调整。如遇特殊情况确需变动的，必须经条线管理部门审批通过后方可调整。
A.正确
B.错误
[单选题]团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的( )。
A.一致性
B.具体性
C.责任性
D.合作性
[判断题]两个危险作业项目（包括同类作业项目的两个区域或两台设备）办理两张危险作业分级审批单；不是违章行为（）
A.正确
B.错误
[单选题]( )是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。
A.团队凝聚力
B.合作能力
C.沟通
D.领导
[判断题]团队成员文化素质的高地关系到团队的发展。
A.正确
B.错误
[判断题]团队成员文化素质的高低关系到团队的发展。
A.正确
B.错误
