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[多选题]吉林省高速公路集团有限公司《劳动合同管理办法》规定.员工有以下情形之一的,予以解除合同,集团公司不予支付经济补偿金( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.自动离职的
C.严重违反劳动纪律或集团公司规章制度的
D.严重失职、营私舞弊,对集团公司利益造成重大损害的
[多选题]吉林省高速公路集团有限公司《劳动合同管理办法》规定.员工有下列情形之一的,不得依据本办法第十五条、第十六条的规定解除劳动合同(但如同时存在第十四条规定的情况之一的,可根据第十四条的规定解除劳动合同)。( )
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其它情况
[填空题]吉林省高速公路集团有限公司高速 公路收费稽查管理制度(试行)》稽查人员必须按照规定的内容和形式,详细 填写( ),进行现场调查时,填写( );进行“回头看”暗查时填写( );最终形成稽查结论时,应下发( );稽查中心每季度对稽查内业情况抽查1次。
[单选题]吉林省高速公路有限公司始建于( )年,前身为吉林省高速公路公司。
A.1993
B.1996
C.2002
D.2018
二、多选题
[填空题]吉林省高速公路集团有限公司高速 公路收费稽查管理制度(试行)》稽查人员执行公务时应按规定着装(暗查暗访 可着便装),证件齐全,人数在( )以上。
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司高速公路收费稽查管理制度》中明确规定,收费稽查的方法有暗访稽查、现场稽查、监控稽查、录像审查、重点稽查、数据稽查、远程视频稽查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司高速公路收费稽查管理制度》适用范围是( )。
A.本制度适用于吉林省高速公路集团有限公司各区域分公司。
B.本制度适用于各区域分公司稽查管理部门。
C.本制度适用于各级稽查人员。
D.本制度适用于吉林省高速公路集团有限公司各收费站。
[填空题]吉林省高速公路集团有限公司高速 公路收费稽查管理制度(试行)》吉高集团根据实际情况定期或不定期进行通报:实地稽查通报(包括“回头看”暗访情况、远程视频稽查及电话稽查情况等)每月( )、录像审查通报每日( );暗查不定期通报或专报。
