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[填空题]现代企业领导制度应该体现领导民主化、领导集团化和领导（）化的管理原则。
[判断题]学习方式的转变，意味着个人与世界关系的转变，意味着存在方式的转变。
[单项选择]领导观念意味着（）
A. 领导者对领导活动及其规律性的系统认识
B. 领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
C. 被领导者对领导者及其活动的系统认识
D. 被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
[填空题]在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
[填空题]完善民主党派监督机制，必须采取措施加快政治民主化建设；加强民主党派的（）地位；提高民主监督规范化、制度化水平。
[判断题]人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
[填空题]人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。
[简答题]公安决策科学化与民主化的实现途径有哪些？
[简答题]雷定把领导方式简要地分为几种基本领导方式？各种领导方式具有什么特点？
[简答题]世界多极化与国际关系民主化的关系是怎样的？
[简答题]如何提高基层工会群众化、民主化水平要坚持哪些制度？
[多项选择]高等教育民主化表现在（）。
A. 入学机会均等
B. 教职员工参与院校管理
C. 开设选修课程
D. 学生参与院校管理
[填空题]社会政策的决策模式按民主化程度可以分为民主型和（）两种。
[简答题]联系实际，试论实现公安决策科学化与民主化的基本途径。
[填空题]现代化是一个特殊形式的变迁过程，它以（）为先导，以（）为推动力，以工业化、城市化、产业化、民主化等为主要内容，有计划、有目的的社会变迁过程，是一个从传统的前工业社会向和（）社会发展的社会变迁。
