更多"“人职匹配”的核心思想是指：人们动力因素即职业兴趣与其所从事（）相匹配"的相关试题:
[单项选择]为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。
A. 有差别的计件工资制
B. 计件工资制
C. 计时工资制
D. 奖励工资制
[单项选择]在霍兰德的人职匹配理论中，属于现实型的职业是（）。
A. 鱼类和野生动物专家
B. 药剂师
C. 室内装饰专家
D. 计算机操作者
[单项选择]帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
A. 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
B. 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
C. 上述两个条件的平衡。
D. 以上答案都正确。
[判断题]根据帕森斯的特质因素理论Trait-Factor Theory，好工作就是适合自己的、人职匹配的工作。
[判断题]如何把金融机构的反洗钱积极性调动起来，其核心点应在于发挥金融机构自身的主动性，使其正确认识反洗钱工作与金融机构的自身利益密切相关。
[单项选择]库恩科学哲学思想的核心思想或核心范畴是（）
A. 范式
B. 结构
C. 科学革命
D. 科学发展模式
[判断题]电阻分压器的匹配电阻可以采用首端匹配，末端匹配和两端匹配。（）
[单项选择]孙子军事思想的核心思想是（）。
A. 重战慎战思想
B. “不战而屈人之兵”思想
C. 以“五事七计”为中心的思想
D. “胜兵先胜”思想
[判断题]雷电冲击试验时，电阻分压器的匹配电阻可以为首端匹配，末端匹配和首末端匹配。（）
[填空题]产品策略的基本思想不在于如何使消费者接受企业的产品，而是企业如何最大限度地满足（）的各种需要。
[判断题]产品策略的基本思想就在于如何使消费者接受企业的产品，也是企业如何最大限度地满足用户的各种需求。（）
[填空题]推广人员的（）是管理的核心，只有使用合理才能调动积极性。
[填空题]“仁爱”是儒家学说的核心思想，而“兼爱”是（）家学说的核心思想。
[单项选择]谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）
A. 霍兰德
B. 莱恩
C. 桑代克
D. 坎贝尔
