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[单选题]人力资源社会保障行政部门开展查询工作，应当严格履行审批程序，经（ ）人力资源社会保障行政部门负责人批准，依法开展查询工作。
A.县级以上
B.设区的市级以上
C.省级以上
[单选题]人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照( )的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
A.应付金额百分之五十以上百分之一百以下
B.受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
C.应付金额一倍以上三倍以下
D.2000元以上2万元以下
[简答题]人力资源社会保障行政部门应当按照管辖权限将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的情形有哪些?
[填空题]人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门( )。
[单选题]人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查,( )和减少拖欠农民工工资行为的发生:
A.预防
B.减少
C.遏制
D.阻止
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其( )等情况。
A.地址、法人
B.变更、延续
C.变更、注销
D.登记、延续
