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[多选题]科技部下岗位分类( )
A.安全保障部;
B.软件开发部;
C.维护部; ..
D.其他
[判断题]岗位分类中岗位类别是一级分类，岗位序列是二级分类。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位分类按照（ ）和（ ）实行两级分类管理。
A.岗位类别、岗位数量
B.岗位序列、岗位数量
C.岗位类别、岗位序列
D.岗位数量、岗位类型
[判断题]《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化.规范化和现代化,具有深远的意义和广泛的应用领域。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列哪项不是电客车司机岗位分类中的一项（ ）。
A.调试电客车司机
B.见习电客车司机
C.正司机
D.实习生
[多选题]风险分类初分和认定涉及的岗位有
A.客户经理
B.二级支行行长
C.管辖支行行长
D.总行风险管理部总经理
[单选题]让部下明确任务及权限，要让部下知道最后的(责任)是要自己承担的。
A.A、结果
B.B、责任
C.C、处理
D.D、监督
[单选题] 政府专职消防员使用移动电话依据( )执行,以人为本,结合岗位,分类管理,在队期间不得使用智能手机,严禁工作场合使用,严禁租借牟利。
A.《政府专职消防员工作岗位职责规定》
B.《政府专职消防员着装规定》
C.《政府专职消防员教育管理规定》
D.《上海消防总队手机使用管理规定》
[判断题]有条件的行社应在内部审计部门设立专门的信息科技风险审计岗位，配备足够的资源和具有专业能力的信息科技审计人员，并独立于本行社的日常经营管理活动。
A.正确
B.错误
[单选题]对部下的工作结果要给予(适当)的评价，以引导部下向更高水平的工作挑战的热情。
A.A、很高
B.B、适当
C.否定
D.D、肯定
[多选题]在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为 、 和 , 实行分类管理。( )
A.核心涉密人员
B.重要涉密人员
C.一般涉密人员
[简答题]能发现本岗位工作场所中的危险源并完成对危险源分类、定级等识别工作
[单选题]岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数.确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是( )。
A.岗位的工作内容和工作程序
B.岗位工作的复杂程度和频次
C.完成每一项工作的有效时间
D.岗位员工的工作态度
[单选题]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
A.排列法
B.分值法
C.分类法
D.评分法
[多选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确( )等内容，制定岗位评价考核标准
A.业务范围
B.岗位职责
C.管理权限
D.工作标准
[多选题]接处警系统内的值班模块中的值班岗位处于功能是定义了值班岗位的( )岗位职责.是否启用.岗位顺序号的信息。可进行值班岗位的新增.修改.备选人员.删除.刷新.查询。
A.名称
B.电话
C.所属单位
D.性别
