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[判断题]自我实现的需要：指充分发挥才能，实现理想，在事业上取得成功，是最高层次的需要，充分发挥一个人的创造性和积极性.
[判断题]自我实现需求位于人的需求层次的低端，是指人的潜力、才能、天赋能够得到持续实现。
[单项选择]强调心理学应对普通人如何更好地发展、生活，具有天赋的人如何使其潜能得到充分发挥等方面进行研究等，这是哪一个心理学流派的观点？（）
A. 后现代心理学
B. 积极心理学
C. 进化心理学
D. 行为主义
[多项选择]各级气象主管机构要将气象执法活动置于群众监督之下，建立（），充分发挥全社会的监督作用。
A. 社会投诉制度
B. 政务透明制度
C. 政务公开制度
D. 群众上访制度
E. 群众来信来访制度
[判断题]马斯洛认为，健康的人是自我实现的人，而人的基本需要的满足是在人际关系中实现的。
[填空题]充分发挥现有三级节能网的作用，要将节能减排目标目标（），继续深化（）指标管理和考核力度，制定（）各项指标，将排污类指标纳入考核内容。
[简答题]马斯洛认为自我实现的人的典型特征是什么？
[单项选择]认为人与动物不同，人的行为主要受自我意识支配，有自我实现需要。这是（）的观点。
A. 行为主义学派
B. 精神分析学派
C. 人本主义学派
D. 认知学派
[单项选择]自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。
A. 科学管理理论学派
B. 古典管理理论学派
C. 人群关系学派
D. 人力资源学派
[填空题]应当充分发挥（）在质量发展中的桥梁纽带作用，充分发挥在质量舆论宣传中的主渠道作用。
[单项选择]采用逆流再生的阳离子交换器，运行时其树脂的交换容量可以得到充分发挥的是（）树脂。
A. 上层
B. 下层
C. 中层
[判断题]“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。
[单项选择]沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）
A. “心理人假设”
B. “组织人假设”
C. “复杂人假设”
D. “角色人假设”
[简答题]请论述对“自我实现人”属性的员工的管理方法。
[判断题]一个人的人缘、领导能力、人际和谐程度都与处理人际关系的能力有关，而且充分发挥这项能力的人常是社会上的佼佼者。
[单项选择]“自我实现”的人的特点不包括下面哪一项（）
A. 具有较强的民主性格特质
B. 较能建立久远的人际关系
C. 对现实和环境的认知能力很差
D. 比较具有创造性
[单项选择]下面哪一流派主张将自我实现需求作为人的重要本质（）
A. 精神分析
B. 人本主义
C. 认知论
D. 行为主义
