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发布时间:2024-01-21 19:33:07

[判断题] 注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和国务院安全生产监督管理部门制定。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和国"的相关试题:

[判断题] 注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和国务院安全生产监督管理部门制定。
A.正确
B.错误
[单选题] 注册安全工程师按( )分类管理,具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
A.类别
B.级别
C.专业
D.企业
[单选题]注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院()、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。
A.人力资源社会保障部门
B.城乡与住建部门
C.财政部
D.商务部
[判断题]建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定 。
A.正确
B.错误
[单选题]安全生产教育培训可以由施工企业技术部门或人力资源管理部门兼管。
A.正确
B.错误
[多选题]对(),国务院特种设备安全监督管理部门应当立即报告国务院并通报国务院安全生产监督管理部门等有关部门。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
[判断题]安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。
A.正确
B.错误
[判断题]特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
A.正确
B.错误
[多选题] 对( ),国务院特种设备安全监督管理部门应当立即报告国务院并通报国务院安全生产监督管理部门等有关部门。[1分]
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
[判断题]煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
A.正确
B.错误
[判断题]由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定生产经营单位高危行业、领域的范围。
A.正确
B.错误
[判断题] 安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院应急管理部门征求国务院有关部门意见后制定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组员工的绩效管理是人力资源管理部门的工作,与班组长无关。( )
A.正确
B.错误

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