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[判断题]招聘是一个企业获取人才的过程，和企业的品牌建设没有什么关系。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
A.薪酬调查
B.薪酬管理
C.薪酬宽带
D.薪酬结构
[多选题]企业品牌战略管理的过程有_______品牌战略实施以及品牌战略评价和反馈。
A.确定品牌战略思想和品牌战略目标
B.确定品牌战略方向和品牌战略目标
C.品牌战略分析
D.品牌战略的确定
[单选题]狭义层面来说,( )是一个企业在发展过程中形成的,以企业精神和经营管理理念为核心,凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是企业的灵魂和精神支柱。
A.企业文化
B.文化
C.制度
D.考核机制
[多选题]随着企业对人才的要求越来越高，高级人才寻访成为企业常用的招聘高级人才的方式。规范的高级人才寻访通常具备以下哪些特征？（ ）
A.目标针对性强
B.服务专业水平高
C.操作过程要依法守规
D.上岗留用率高
E.需要上门寻访
[判断题]在企业创业过程中,一个团队只能有一个核心人物。
A.正确
B.错误
[判断题]品牌战略目标与品牌战略分析是一个相互作用、相互影响的过程。
A.正确
B.错误
[单选题]在人才招聘过程中，人才测评是必不可少的一个环节。其中，卡特尔人格因素问卷，主要测试（ ）种因素的人格特征，从而测量人的职业倾向。
A.8
B.14
C.16
D.24
[单选题]企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（ ）。
A.A、时效性
B.B、前瞻性
C.C、有效性
D.D、能动性
[单选题]在人才招聘过程中，人才测评是必不可少的一个环节。其中，著名的MBTI测试属于下列哪项测评类型？（ ）
A.行为反应测评
B.性格测评
C.职业兴趣测评
D.情商测评
[单选题]对于一个企业来说,( )的塑造有利于企业自主品牌的建设。
A.A、工匠精神
B.B、质量
C.C、素质
D.D、高端人才
[单选题]风险评价是一个不间断的过程,是( )要素的基础,通过风险评价能搞清企业运行过程中可能的HSE影响,并对以往的HSE管理进行总结,找出优势和不足。
A.运行和维修;
B.风险评价和隐患治理;
C.供应商和承包商;
D.所有HSE;
[判断题]企业的战略控制是一个动态的过程。
A.正确
B.错误
[单选题] 图像获取的过程实质上是模拟信号的数字化过程,它的处理步骤:①扫描,②分色,③取样,④__( )___。
A.打印
B.量化
C.存储
D.显示
[判断题]在品牌战略实施过程中,最容易出的问题是由于内部结构的改变,企业的发展方向偏离了原有的品牌战略目标。
A.正确
B.错误
[判断题] 单一品牌又称统一品牌,它是指企业所生产的所有产品都同时使用一个品牌的情形。
A.正确
B.错误
[多选题]一个服装品牌是服装企业整体形象重要组成部分，它展示企业层次位置和企业的（ ）。
A.现状
B.企业文化
C.环境
D.经济状态
