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[判断题]“超越乘客的期望值”的具体做法是：先调低其期望值，然后再努力去超越它。
A.正确
B.错误
[单选题]期望值理论对管理者的启示
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关健
B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合
C.期望概率的高低是激励是否有效的关键
D.效价比期望更重要
[单选题]根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为
A. 激励力=效价×期望值
B. 效价=激励力+期望值
C. 期望值=激励力×效价
D. 期望值=效价+激励力
[多选题]期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素。( )
A.效价越小激励力量越大
B.效价越大激励力量越大
C.期望值越大激励力量越小
D.期望值越大激励力量越大
[多选题]在四号线车载OMAP数据分析中加速度的期望值指令和实际值指令代码为（）。
A.ATCT004 Effort request
B.Command accel
C.Filt Train drv accel
D.CCU001 Effort feedback
[单选题]激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是
A. 激励力=效价+期望值
B. 激励力=效价×期望值
C. 期望值=效价+激励力
D. 期望值=效价 x 激励力
[单选题]
在期望值相同的情况下，标准离差越大的方案，其风险（）
A.越大
B.越小
C.二者无关
D.无法判断
[单选题](467345)应用GB 5096测定石油产品铜片腐蚀时，恒温水浴温度波动超过期望值，不正确的处理是( )。(1.0分)
A.使用稳压器
B.适当减少浴液
C.检查温度检测器灵敏性
D.适当增加浴液
[判断题]为了满足客户需求并超出他们的期望值,供应商不仅必须满足客户的需要,而且应提供增值服务
A.正确
B.错误
[填空题]( )即决策者认为各个可行方案的各种可能结果发生的概率相同，进而选择期望值最 大的行动方案的准则。
[判断题](判断题)为了满足客户需求并超出他们的期望值,供应商不仅必须满足客户的需要,而且应提供增值服务
A.正确
B.错误
[判断题]底线思维是指客观地设定最高目标、立足最坏情况、争取最小期望值来思考、谋划和推动工作的思想方法。( )
改正：底线思维是指客观地设定最低目标、立足最坏情况、争取最大期望值来思考、谋划和推动工作的思想方法。
A.正确
B.错误
[判断题]底线思维是指客观地设定最低目标、立足最坏情况、争取最大期望值来思考、谋划和推动工作的思想方法。（ ）
A.正确
B.错误
