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[填空题]根据《工资支付暂行规定》,工资至少每( )支付一次。
[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象
[多选题]电力法中规定，电力企业职工故意延误（ ），造成严重后果的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.施工进度
B.停电时间
C.电力设施抢修
D.抢险救灾供电
[多选题]电力法中规定，电力企业职工违反（ ），造成重大事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.违反规章制度
B.违章调度
C.不服从调度指令
D.劳动纪律
[填空题]根据《工资支付暂行规定》,工资应当以( )支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
[判断题]用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台帐,并至少保存2年。
A.正确
B.错误
[多选题]电力企业职工（ ），造成重大事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.违反规章制度
B.违章调度
C.不服从调度指令
D.合理调度
[单选题]根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
A.市场工资水平
B.最低工资标准
C.25%点处市场平均薪酬水平
D.50%点处市场平均薪酬水平
[单选题]根据国家法律法规,企业支付劳动者的工资不得低于()。
A.市场工资水平
B.最低工资标准
C.25%点处市场平均薪酬水平
D.75%点处市场平均薪酬水平
[填空题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )年以上备查。
[判断题]根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据《工资支付暂行规定》,用人单位可委托( )代发工资。
[单选题]电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令，造成重大事故的，依照刑法有关规定追究（ ）。
A.法律责任
B.刑事责任
C.相关责任
D.行政处罚
[判断题]根据《工资支付暂行规定》第五条规定,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。
A.正确
B.错误
