[单选题]根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。
A.人力资源具有边际报酬递减性
B.人力资源可以被其他资源替代
C.高能力的劳动者是稀有资源
D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

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